林思翼身上的標(biāo)簽很多，如“95后”“創(chuàng)業(yè)者”“女CEO”等等。但林思翼并不喜歡它們，“我不喜歡被定性，我覺(jué)得新時(shí)代的女性應(yīng)該要追尋無(wú)限發(fā)展的可能性�！�
在“三八”國(guó)際婦女節(jié)來(lái)臨之際，福建企業(yè)“土土優(yōu)選”的CEO林思翼受邀來(lái)到福州融僑外灘壹號(hào)，在一場(chǎng)名為“她力量”的新時(shí)代女性分享會(huì)上回顧自己的創(chuàng)業(yè)故事。
在創(chuàng)業(yè)前，林思翼曾就職過(guò)幾家公司�！澳菚r(shí)的我有股子沖勁，甚至有些自大。”林思翼笑著說(shuō)，“我覺(jué)得以自己的能力可以做得更好，所以換了幾次工作。但現(xiàn)實(shí)告訴我，一山還有一山高，我要不斷充實(shí)自己才能在這個(gè)社會(huì)站穩(wěn)腳跟�！�
自此之后，林思翼開始學(xué)習(xí)自己并不擅長(zhǎng)的金融類、管理類的相關(guān)知識(shí)。在不斷“充電”的過(guò)程中，林思翼回想起自己在云南旅游時(shí)發(fā)現(xiàn)的商機(jī)。
“那時(shí)，在云南旅游的我想找一份地道的鮮花餅作為伴手禮。但跑了好幾個(gè)店面才找到�！焙�(jiǎn)單的一次尋找土特產(chǎn)的經(jīng)歷，讓林思翼萌生了搭建一個(gè)土特產(chǎn)禮品銷售平臺(tái)的想法。
2018年，一家利用前置倉(cāng)模式銷售土特產(chǎn)的線上線下平臺(tái)“土土優(yōu)選”在林思翼的手中誕生，她也擺脫“打工人”的標(biāo)簽，一躍成為一名95后的女老板。
“創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到過(guò)很多挫折，但讓我比較難以接受的，是有些人似乎很難肯定一位年輕女性能獲得這樣的成就�！绷炙家肀硎荆懊慨�(dāng)聽到一些不太好的議論的時(shí)候，我都會(huì)提醒自己，一定要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，更加堅(jiān)定當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的初心，不能被他人所影響�！�
非議沒(méi)有阻擋林思翼成長(zhǎng)的腳步。在企業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí)，林思翼也在不斷學(xué)習(xí)公司管理的“小竅門”。
“在我公司從業(yè)的員工大多都是90后，他們和我年齡相仿，更追求自由。所以我也會(huì)設(shè)身處地的去理解他們，而不是一貫讓他們聽我的�！绷炙家碚J(rèn)為自己不能固守“老板”這個(gè)標(biāo)簽，“企業(yè)要發(fā)展，必須要釋放員工的創(chuàng)造力，給他們敢想敢拼的底氣和平臺(tái)，讓員工和企業(yè)共同發(fā)展。我身邊就有一些特別優(yōu)秀的員工，我還經(jīng)常向他們學(xué)習(xí)�！�
一路走來(lái)，林思翼一直在撕掉標(biāo)簽，變換角色，她認(rèn)為這是現(xiàn)代社會(huì)給予女性的機(jī)會(huì)�！霸趧�(chuàng)業(yè)過(guò)程中，女性有時(shí)確實(shí)會(huì)遭遇一些不公平的待遇，但整體大環(huán)境是很好的。只要自己能夠?qū)Ｗ⒈拘�，�?jiān)持初心，就一定能夠找到通向成功的道路。”
