中新網(wǎng)福建新聞3月8日電 (記者 林玲)林思翼身上的標簽很多，如“95后”“創(chuàng)業(yè)者”“女CEO”等等。但林思翼并不喜歡它們，“我不喜歡被定性，我覺得新時代的女性應(yīng)該要追尋無限發(fā)展的可能性�！�
在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，福建企業(yè)“土土優(yōu)選”的CEO林思翼受邀來到福州融僑外灘壹號，在一場名為“她力量”的新時代女性分享會上回顧自己的創(chuàng)業(yè)故事。
在創(chuàng)業(yè)前，林思翼曾就職過幾家公司�！澳菚r的我有股子沖勁，甚至有些自大�！绷炙家硇χf，“我覺得以自己的能力可以做得更好，所以換了幾次工作。但現(xiàn)實告訴我，一山還有一山高，我要不斷充實自己才能在這個社會站穩(wěn)腳跟。”
自此之后，林思翼開始學(xué)習自己并不擅長的金融類、管理類的相關(guān)知識。在不斷“充電”的過程中，林思翼回想起自己在云南旅游時發(fā)現(xiàn)的商機。
“那時，在云南旅游的我想找一份地道的鮮花餅作為伴手禮。但跑了好幾個店面才找到�！焙唵蔚囊淮螌ふ彝撂禺a(chǎn)的經(jīng)歷，讓林思翼萌生了搭建一個土特產(chǎn)禮品銷售平臺的想法。
2018年，一家利用前置倉模式銷售土特產(chǎn)的線上線下平臺“土土優(yōu)選”在林思翼的手中誕生，她也擺脫“打工人”的標簽，一躍成為一名95后的女老板。
“創(chuàng)業(yè)過程中遇到過很多挫折，但讓我比較難以接受的，是有些人似乎很難肯定一位年輕女性能獲得這樣的成就�！绷炙家肀硎�，“每當聽到一些不太好的議論的時候，我都會提醒自己，一定要學(xué)會控制自己的情緒，更加堅定當初創(chuàng)業(yè)的初心，不能被他人所影響�！�
非議沒有阻擋林思翼成長的腳步。在企業(yè)不斷發(fā)展的同時，林思翼也在不斷學(xué)習公司管理的“小竅門”。
“在我公司從業(yè)的員工大多都是90后，他們和我年齡相仿，更追求自由。所以我也會設(shè)身處地的去理解他們，而不是一貫讓他們聽我的�！绷炙家碚J為自己不能固守“老板”這個標簽，“企業(yè)要發(fā)展，必須要釋放員工的創(chuàng)造力，給他們敢想敢拼的底氣和平臺，讓員工和企業(yè)共同發(fā)展。我身邊就有一些特別優(yōu)秀的員工，我還經(jīng)常向他們學(xué)習�！�
一路走來，林思翼一直在撕掉標簽，變換角色，她認為這是現(xiàn)代社會給予女性的機會。“在創(chuàng)業(yè)過程中，女性有時確實會遭遇一些不公平的待遇，但整體大環(huán)境是很好的。只要自己能夠?qū)Ｗ⒈拘�，堅持初心，就一定能夠找到通向成功的道路。�?完)
