中國日報北京3月7日電(記者 胡美東/鄭心彤) 全國政協(xié)委員、新大陸科技集團CEO王晶在今年召開的全國政協(xié)十四屆二次會議上建議推動民營企業(yè)高質量發(fā)展。
王晶表示，民營企業(yè)數占企業(yè)總數的90%以上，失去民企就相當于失去企業(yè)，經濟“主動脈”將堵塞、停滯。當前，民企確實遇到了較大困難，面對“多元不確定性”空前增強的時代，疫情反復沖擊下，經濟復蘇緩慢，企業(yè)舉步維艱，幫助民企度過難關迫在眉睫。
王晶還表示，從外部看，關鍵在于破除“分別心”。不公平、不對等對待的情況依然存在，嚴重壓縮了民企的生存空間。在大環(huán)境困難重重的情況下，對央國企、民企是否真正一視同仁，是關乎民營企業(yè)生死存亡的重大問題。從內部看，關鍵在于提振“信心”。企業(yè)家是企業(yè)創(chuàng)新領導者，也是“關鍵少數”的社會稀缺資源、寶貴財富，具有很強特質，只要沒有徹底失去信心，就一定會千方百計地帶領企業(yè)克服困難。信心比黃金更重要，若企業(yè)家都失去信心，對經濟形勢沒有良好的預期，就不會有新的投資和發(fā)展投入，整體經濟形勢就難以向好發(fā)展。
王晶認為，推動民營企業(yè)高質量發(fā)展有三方面的意義：
首先，民企創(chuàng)新助力生產力升維躍遷。新質生產力特點是創(chuàng)新發(fā)揮主導作用。民企是最貼近百姓需求和社會痛點的創(chuàng)新主力，在科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和模式創(chuàng)新等方面走在前列。失去民企，70%以上的創(chuàng)新成果將不復存在。
其次，民企注入新質生產力人才動能。新質生產力的基石是人才，民企不僅提供大量就業(yè)機會，緩解社會就業(yè)壓力，同時在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面發(fā)揮了積極作用，為員工提供職業(yè)發(fā)展和價值成長的機會。
再次，民企推動新質生產力提升發(fā)展。提升新質生產力關鍵在于及時將科技創(chuàng)新成果應用到具體產業(yè)和產業(yè)鏈上。圍繞數字中國，無論是以數字技術賦能傳統(tǒng)產業(yè)的改造升級，還是圍繞原創(chuàng)性、顛覆性創(chuàng)新培育新興產業(yè)、布局未來產業(yè)，都有賴于民企實現創(chuàng)新成果市場轉化。
改革開放初期，民營企業(yè)家們尤其是創(chuàng)新型企業(yè)以“敢為天下先”的創(chuàng)新精神，闖出了一片天地。新時代民營企業(yè)家的精神境界要向著“以天下為己任”升華，而升華之道，在于破除“利己”之心。以利他之心和拼搏精神為企業(yè)長治久安發(fā)展以及企業(yè)的信用和生命注入靈魂。為此，王晶提出以下四點建議：
一是營造“自己人”的軟環(huán)境。公平營商軟環(huán)境是民企健康發(fā)展的核心關鍵。政府和企業(yè)應形成“一張皮”，自上而下解放思想、轉變觀念，政商關系光“友好”還不夠，要切實破除“分別心”，讓民企感知溫暖、增強信心。
二是鼓勵成果轉化和“走出去”。加速民企創(chuàng)新成果轉化，從而引導民企與國家同頻共振，融入國家和地方戰(zhàn)略。出臺政策支持優(yōu)秀的民企“走出去”，鼓勵民企勇于創(chuàng)新、敢于投入，促進民企成為立足國內市場、充分參與國際競爭的“排頭兵”，助力國家“雙循環(huán)”新發(fā)展格局。
三是建設公平的市場準入機制。應從制度和法律上把對國企民企平等對待的要求落下來。凡是法律法規(guī)未明確規(guī)定的行業(yè)和領域，要允許各類市場主體平等進入，凡是向外資開放的行業(yè)和領域都要向民間資本開放。既要保護民企產權及企業(yè)家權益，也要通過機制的完善確保在融資條件、政府采購、工程項目申報等領域民企享有平等的權利。
四是加強立法保障民企合法權益。全國人大盡快制定民企保護法，從立法層面加強對民企及企業(yè)家多方位、多層面立體保護機制，建立民企權益保護督查機制，定期檢查并納入政府績效評價體系，為民企敢于創(chuàng)新創(chuàng)造一個良好、穩(wěn)定的法律環(huán)境。