中新網(wǎng)福建新聞11月13日電(陳慧珍)今年來，永春法院堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，大力推進“清源訴治”系統(tǒng)工程。2023年以來，永春縣萬人成訟率同比下降10.73%，訴源收案同比下降11.1%，降幅均居全市法院首位。
該院堅持黨委領導、部門協(xié)同，著力構(gòu)建“近鄰解紛”長效機制。實現(xiàn)糾紛化解“一盤棋”。指派19名業(yè)務骨干擔任“近鄰法官”，入駐基層“黨建+”鄰里中心，指導基層人民調(diào)解工作，推行“人民調(diào)解+司法確認”工作模式，提升調(diào)解工作實效，今年上半年，司法確認調(diào)解協(xié)議169份。常態(tài)化開展巡回調(diào)解、上門立案、普法宣傳等司法服務，最大限度滿足人民群眾多元司法需求。加強對訴訟高發(fā)領域的態(tài)勢研判，與永春縣委政法委、司法局等定期召開矛盾糾紛風險分析聯(lián)席會議，為黨委科學決策提供有益參考。
同時，與永春縣委政法委共同推進特邀調(diào)解員工作，聯(lián)合永春縣司法局聘任78名基層“調(diào)解能手”擔任“特邀調(diào)解員”，并以聯(lián)合公告的形式向社會發(fā)布特邀調(diào)解員名單，并推進落實“鄉(xiāng)村調(diào)解能手”納入縣級人才庫項目，享受縣級人才待遇。持續(xù)推進以法院為主導的“135”庭所共建機制，2023年以來，該機制的成員單位合力化解矛盾糾紛500余件；與縣工商聯(lián)等11家單位簽訂“總對總”對接機制合作備忘錄，構(gòu)建多部門聯(lián)動、多領域覆蓋的“近鄰解紛網(wǎng)”。建立“特邀調(diào)解員”與審執(zhí)部門雙向掛鉤聯(lián)系機制，引導當事人優(yōu)先選擇訴前調(diào)解，推動“特邀調(diào)解員”真聘真用。機制建立以來，共邀請“特邀調(diào)解員”參與調(diào)解500余次，訴前化解糾紛380余起。
值得一提的是，該院還推動將訴源治理工作列入永春縣委“社會治理提能工程”予以推進落實，并將“人民調(diào)解、多元調(diào)解”等指標列入平安建設考評內(nèi)容。將“近鄰法官”工作成效納入法官績效考核內(nèi)容，將訴前調(diào)解數(shù)納入辦案考核指標予以評價，有效激發(fā)干警內(nèi)生動力。加強普法宣傳，提升訴源治理工作的社會知曉度。深入推進法律進機關、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)等活動，多角度、深層次宣傳“近鄰法官解紛”機制，讓社會各界，尤其是基層群眾了解、支持、參與調(diào)解工作，提升群眾對多元化解糾紛工作的知曉度和信任度，努力營造良好的社會氛圍。
“欲流之遠者，必浚其泉源”。永春法院將持續(xù)推進“清源訴治”系統(tǒng)工程，積極構(gòu)建矛盾糾紛前端治理、源頭治理、綜合治理新工作格局，為探索新時代“楓橋經(jīng)驗”的永春路徑貢獻法院力量。(完)