在今年3月國家移民管理局表彰的“成績突出女民警”中，陳慧櫻名列其中。
在福建，“全國巾幗文明崗”——高崎邊檢站“同心橋”服務組，入選福建省機關體制機制創(chuàng)新優(yōu)秀案例的廈門邊檢總站機關黨委“四個一”工作法，成為廈門市理論宣講輕騎兵優(yōu)秀品牌的“青聲習語·向未來”等，這些烙印著鮮明邊檢標記的典范背后，總能看到一個俊麗的身影——她，就是廈門邊檢總站移民管理警察陳慧櫻。
從警20載，陳慧櫻歷經(jīng)機關基層、業(yè)務政工等多崗位鍛煉，現(xiàn)為廈門邊檢總站高崎邊檢站辦公室副主任，曾榮獲“全國巾幗建功標兵”、全國移民管理系統(tǒng)“優(yōu)秀黨務工作者”，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員，榮立個人三等功2次。
“只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌”
2018年6月，為助力福建建成臺胞臺企登陸的第一家園，高崎邊檢站試點設立“同心橋”服務組，陳慧櫻出任負責人。
如何讓臺胞一進“門”就感受到“兩岸一家親”的血脈共鳴？陳慧櫻抓住起步關鍵節(jié)點，積極帶領組員以小切口助推通關效率大提升，先后推出“五心十勤”工作法、“對臺服務六項通關舉措”、“一同心、六專享、易通行”邊檢服務新模式等20多項微創(chuàng)新，營造了既有速度、又有溫度的通關環(huán)境。
在陳慧櫻的牽頭推動下，“同心橋”服務組還與福建省基層對臺示范交流點——廈門市湖里區(qū)興隆社區(qū)建立共創(chuàng)共建機制，邀請在閩臺商臺青代表共同開展各類交流活動，以中華文化為紐帶促進兩岸同胞心靈契合。
“每個人都很重要，都有屬于自己的光芒”
“慧櫻姐從不吝惜贊美別人，總是積極為年輕人爭取出彩的機會�！痹陉惢蹤巡邉澋幕顒又�，聚光燈下的主角永遠是身邊的年輕人——廈門邊檢總站12367服務平臺由年輕輔警們挑大梁。
黃淑萍作為其中一員，因為之前毫無業(yè)務基礎，剛開始工作時經(jīng)常忙中出錯。但在陳慧櫻的指導鼓勵下，她逐漸打消自我懷疑，越干越出色，處理咨詢來電有條不紊，普通話、閩南語切換自如，成長為當之無愧的“金牌話務員”。
陳慧櫻常說，團隊中每個人都很重要，都有屬于自己的光芒。在她潛移默化的影響下，隊伍中涌現(xiàn)出一批善做、能教、會講的青年骨干，在各自工作領域發(fā)揮著中流砥柱的作用。
“榮譽和成績從來離不開集體的力量”
“莫問前程幾許，只顧風雨兼程�！边@句詩，既是陳慧櫻的座右銘，也是她一路勇毅前行的生動寫照。
2019年9月，陳慧櫻履新高崎邊檢站辦公室副主任，牽頭制定加強法治化建設十二項措施等10余份規(guī)范性文件，以“三步走”“四個+”推動執(zhí)法規(guī)范化建設，為該站爭創(chuàng)“全國公安機關執(zhí)法示范單位”夯基壘臺。
2021年2月，陳慧櫻被抽調(diào)負責廈門邊檢總站12367服務平臺建設工作，首創(chuàng)閩南語服務品牌，搭建“接聽-受理-辦結-質(zhì)檢-回訪”等全流程閉環(huán)式管理機制，提煉“五心五詢”“12367”工作法，積極回應民眾訴求，多項關鍵考核指標在全國邊檢機關名列前茅。
同年11月，她又被抽調(diào)參與總站機關黨委實體化運作，策劃制作理論宣講成長類青春微紀實節(jié)目，打造“青聲習語·向未來”宣講品牌，推動與廈門大學建立“五聯(lián)五建”聯(lián)學共建機制，讓思想政治工作更具吸引力與感染力。
不管在什么崗位，陳慧櫻都形成一套“抓規(guī)劃建機制、搭平臺展風采、樹品牌創(chuàng)特色”的品牌打造模式。面對榮譽，她坦露心跡：“榮譽和成績從來離不開集體的力量，能夠參與搭臺架橋，見證隊伍成長，融入時代發(fā)展，與有榮焉�！�