中新網(wǎng)福建新聞11月23日電(蘇惠瓊 王菲娜) 為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，規(guī)范公司干部員工廉潔從業(yè)行為，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，推進(jìn)員工自覺(jué)規(guī)范從業(yè)行為，國(guó)網(wǎng)惠安縣供電公司紀(jì)委堅(jiān)持關(guān)口前移，通過(guò)“立體化宣教、全員化排查、數(shù)字化監(jiān)督”深入推進(jìn)公司全口徑員工及其配偶、子女經(jīng)商辦企排查工作，持續(xù)提升干部員工廉潔從業(yè)意識(shí)和公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平。
“立體化宣教”，筑牢思想堤壩。堅(jiān)持以案說(shuō)法，通報(bào)系統(tǒng)內(nèi)違規(guī)經(jīng)商辦企典型案例，展示處分處置結(jié)果，進(jìn)一步增強(qiáng)員工廉潔從業(yè)意識(shí)。通過(guò)“一月一主題”、協(xié)同辦公、企業(yè)微信等渠道組織全口徑員工學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)職工持股、投資的意見(jiàn)》(國(guó)資發(fā)改革〔2008〕139號(hào))、《員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》等制度文件，將制度與典型案例相輔相成融入日常廉政教育和政治學(xué)習(xí)中。利用“問(wèn)卷星”微信小程序，組織開(kāi)展應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試，累計(jì)參與719人次，教育員工認(rèn)清國(guó)家公職人員的身份和職責(zé)，筑牢自律之堤。
“全員化排查”，壓實(shí)各方責(zé)任。下發(fā)排查通知，明確各黨支部負(fù)責(zé)排查工作部署，及時(shí)宣貫經(jīng)商辦企制度；支部紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)監(jiān)督推動(dòng)所在支部工作進(jìn)度，收集核實(shí)員工通過(guò)“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照”微信小程序截屏信息，確保應(yīng)報(bào)必報(bào)；紀(jì)委辦負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)，跟蹤督辦。建立“復(fù)查復(fù)核機(jī)制”，通過(guò)“員工自查+紀(jì)檢委員復(fù)查+所在部門黨政審核雙簽+紀(jì)委全口徑核查”多環(huán)節(jié)把關(guān)，確保應(yīng)報(bào)盡報(bào)。
“數(shù)字化監(jiān)督”，精準(zhǔn)定位風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照”微信小程序核實(shí)員工是否存在瞞報(bào)漏報(bào)情況。建立員工及其配偶、子女經(jīng)商辦企信息庫(kù)，充分發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”分析能力，匯集紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、人力資源、辦公室等專業(yè)部門監(jiān)督合力，運(yùn)用財(cái)務(wù)系統(tǒng)、NC系統(tǒng)、經(jīng)法系統(tǒng)、ERP等各類信息系統(tǒng)，核實(shí)員工及配偶、子女投資任職企業(yè)是否與本企業(yè)存在關(guān)聯(lián)交易；通過(guò)企查查、天眼查核實(shí)員工及配偶、子女投資任職企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍，核實(shí)是否與本企業(yè)存在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)企業(yè)。
下一步，國(guó)網(wǎng)惠安縣供電公司紀(jì)委將加大監(jiān)督力度，拓進(jìn)監(jiān)督深度，堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，暢通信訪渠道，與多部門溝通協(xié)調(diào)建立長(zhǎng)期線索核查配合機(jī)制，深挖細(xì)查違規(guī)經(jīng)商辦企問(wèn)題線索，并依規(guī)、依紀(jì)、依法嚴(yán)肅處理，切實(shí)防范員工違規(guī)違紀(jì)行為，以強(qiáng)有力的監(jiān)督扎緊扎牢權(quán)力籠子。(完)