編者按
近日，中辦、國辦印發(fā)通知，對做好人民群眾就地過年服務(wù)保障工作提出明確要求。省委省政府結(jié)合我省實際，統(tǒng)籌春節(jié)假期疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，對做好群眾留閩過年工作作出詳細(xì)部署。
福建省國資委高度重視保障職工群眾就地過年工作，積極響應(yīng)、大力推動所出資企業(yè)職工“就地過年、非必要不返鄉(xiāng)”，要求各所出資企業(yè)采取以薪留工、慰問關(guān)愛、文娛活動及提供年夜飯等關(guān)心關(guān)愛員工的實際舉措，保障就地過年職工群眾過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。下面，就讓小編帶您一起看看咱們福建國資國企是怎么做的吧~
投資集團
按照鼓勵干部職工春節(jié)期間“就地過年”的要求，福建投資集團所屬各單位按照疫情防控有關(guān)要求，結(jié)合自身實際，組織開展送溫暖、寫春聯(lián)等形式多樣的活動，推動項目建設(shè)，確保廣大職工、務(wù)工人員過一個歡樂祥和的春節(jié)。
永泰抽蓄電站工程建設(shè)現(xiàn)場春節(jié)期間共有一線不停工留守人員471人，公司領(lǐng)導(dǎo)為春節(jié)不停工一線在崗人員送上牛肉、豬肉、水果干貨等年貨大禮包，為春節(jié)留守人員寫春聯(lián)、送春聯(lián)。過年期間，公司還將組織留守員工及家屬們吃餃子、吃團圓宴，并緊跟地方政府政策在周邊開展古鎮(zhèn)游、登山一日游等活動，撫慰“就地過年”人的思鄉(xiāng)之苦，讓他們在營地感受到家的溫暖，度過一個平安溫馨的別樣春節(jié)。
閩都置業(yè)公司黨支部組織黨員志愿者服務(wù)隊到閩投運營中心開展“迎新春 送溫暖 穩(wěn)崗留工”專項行動，看望慰問留閩過年的農(nóng)民工建設(shè)者，為他們送去春節(jié)禮包，向他們致以親切的慰問和新春的祝福，表達公司黨組織對他們支持疫情防控、留閩過年的感謝和敬意。
福投股份公司開展“迎新春、送溫暖、保供應(yīng)、穩(wěn)項目”系列活動，為堅守一線職工送去了疫情防控物資、年貨和公司的慰問，并積極落實值班人員工資待遇，確保安全生產(chǎn)，穩(wěn)定供氣。重點工程灣塢天然氣供氣項目春節(jié)期間不停工，確定了春節(jié)期間項目不停工的獎補方案，助推項目建設(shè)。廈門中閩投資有限公司則開展了“送溫暖送年夜飯”活動，為春節(jié)期間留廈值班人員發(fā)放慰問食品，向他們表達了感謝和敬意。
冶金控股
福建冶金各權(quán)屬企業(yè)積極響應(yīng)“就地過節(jié)，非必要不返鄉(xiāng)”的號召，春節(jié)前夕籌備開展各大暖春活動，讓員工“就地過年 幸福不減”，過上平安祥和的春節(jié)。
三鋼煉鐵廠組織開展“歡度佳節(jié)·和諧煉鐵”游園活動。該活動采用云游園線上答題形式進行，題目范圍涵蓋黨史、中國傳統(tǒng)文化、三鋼廠情、生產(chǎn)安全知識、現(xiàn)場管理知識等。同時煉鋼廠團委開展“迎新春•暖青心”慰問活動，為留企過年的青年代表送上新春祝福，并通過座談會形式，聽取了青年的工作、生活經(jīng)歷，以及他們對公司改革發(fā)展的意見和建議。
三鋼物業(yè)公司提前做好原料儲備、人員安排等各項準(zhǔn)備工作，推出春節(jié)年糕，給疫情期間留守在當(dāng)?shù)剡^節(jié)的職工帶來濃郁的歸屬感。此外，為弘揚中國傳統(tǒng)春節(jié)禮俗文化，三鋼超市還用心布置賣場，精選生鮮、糧油等春節(jié)剛需商品，打造“年味食潮”、“年味禮潮”，滿足大家一站式春節(jié)購物需求。
廈門鎢業(yè)各權(quán)屬企業(yè)食堂均正常營業(yè)，并在除夕和初一為留廠員工準(zhǔn)備了品種豐富的免費年夜飯。廈門虹鷺則將在除夕至初三期間，為堅守崗位和住在虹鷺家園的員工提供免費膳食。
為鼓勵大家就地過年，南平鋁業(yè)為一線生產(chǎn)班組發(fā)放春節(jié)慰問品，并鼓勵班組召開懇談會。除夕夜，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將到生產(chǎn)一線慰問堅守崗位員工，南鋁團委還將組織單身大學(xué)生聚餐座談活動。
同時，為便利春節(jié)在崗員工就餐，南鋁職工食堂將于除夕至初二連續(xù)三天開展免費就餐活動，春節(jié)期間工會也將免費開放俱樂部健身活動場所。
馬坑礦業(yè)開展《春節(jié)外出打卡使用培訓(xùn)》活動，為公司所有員工開通企業(yè)微信【外出打卡功能】，并制定春節(jié)期間施工單位員工上下班考勤表，督促施工單位做好春節(jié)期間考勤和簽到的監(jiān)管工作。在春節(jié)期間，留在龍巖市新羅區(qū)的職工，可以通過企業(yè)微信【外出打卡】作為考勤依據(jù)，享受“就地過年”相關(guān)獎勵。
港口集團
牛年春節(jié)來臨之際，港口集團認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，按照省委省政府工作要求，時刻把干部職工安危冷暖放在心上，統(tǒng)籌做好疫情防控和就地過年服務(wù)保障工作，確保廣大干部職工度過歡樂祥和、平安健康的春節(jié)。
連日來，港口集團領(lǐng)導(dǎo)分別前往基層單位及職工家中，代表集團黨委看望慰問廣大一線員工、勞模、駐村干部、離退休老同志、困難黨員和困難職工等，為他們送去黨組織的關(guān)懷和溫暖，送上新春祝福。集團系統(tǒng)各單位認(rèn)真落實有關(guān)要求，把就地過年作為打好春節(jié)期間疫情防控主動仗的具體舉措，積極倡導(dǎo)干部職工就地過年，以暖心舉措讓留閩就地過年人員充分感受福建年味。
閩運集團福州公交、莆頭港口積極回應(yīng)就地過年職工思鄉(xiāng)之情，對未能返鄉(xiāng)過年的省外公交司機、員工家屬寄送貼有感謝信，具有福建特色年貨、慰問品等，讓異地過年的家屬同享閩味美食，確保就地過年舒心、暖心、安心。
漳州港口積極響應(yīng)“留工穩(wěn)產(chǎn)”號召，聚焦省重點項目“古雷南15#-19#泊位工程”投產(chǎn)任務(wù)，堅持春節(jié)期間不停工，組織干部職工堅守第一線，春節(jié)滿負(fù)荷施工，并出臺務(wù)工人員就地過年補貼方案，設(shè)立專項資金，激勵堅守人員以更好的狀態(tài)投入到項目建設(shè)中�？砷T港、肖厝港、福港馬尾著力解決務(wù)工人員留崗、續(xù)崗問題，以崗留工、以薪留工，開展“迎新春送溫暖 戰(zhàn)疫情保生產(chǎn)”等活動，為在港過年職工送上春節(jié)的問候，發(fā)放“留崗獎勵金”“春節(jié)慰問禮包”。
同時，港口集團各基層單位還為省外留閩過年職工精心準(zhǔn)備了“職工共享年夜飯活動”，組織開展寫春聯(lián)、貼窗花、小游戲等春節(jié)民俗活動，邀請留閩過年員工貼對聯(lián)、掛燈籠，共同扮靚港區(qū)，營造濃厚的節(jié)日氛圍。
電子信息集團
新春佳節(jié)將至，福建省電子信息集團響應(yīng)國家號召，落實省委省政府工作部署和省國資委具體要求，積極營造就地過年暖心氛圍。
位于福州高新區(qū)的福建兆元光電有限公司率先推出硬核激勵，留員工就地過年。
走進兆元光電無塵生產(chǎn)車間，眾多儀器設(shè)備整齊排列，工作人員全員身著防護服，佩戴口罩，在自己的崗位上忙碌。據(jù)車間主管人員介紹，今年已有不少員工表示將留在公司過年，為此，企業(yè)早早就備足春節(jié)期間生產(chǎn)所需的原料，以及防疫物資。
在一樓的食堂門口，自動玻璃門上已貼上了喜慶的牛年窗花。員工宿舍內(nèi)，大紅的春聯(lián)也已早早掛起，充滿了濃濃的節(jié)日氛圍。
兆元光電相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前企業(yè)有700多名員工，近90%來自外地。今年企業(yè)將給予堅守崗位的員工，春節(jié)假期除發(fā)放正常的加班工資外，另獎勵每人每天100元，及家屬慰問金每人每天100元，同時向福州市勞動就業(yè)中心，為春節(jié)在崗的困難員工申請“兩節(jié)”補助金。除此之外，企業(yè)將免費為員工提供分餐年夜飯，并組織文體活動，豐富員工春節(jié)期間的生活。
新年到
為了抗擊疫情，集團權(quán)屬華映科技、四創(chuàng)科技和應(yīng)用技術(shù)研究院倡議職工非必要不返鄉(xiāng)，留在當(dāng)?shù)剡^年。華映公司帶來一系列春節(jié)激勵，保證大家過個安心年、暖心年。而合力泰公司除了為留在當(dāng)?shù)剡^年的職工給出春節(jié)禮包外，還精心籌劃了春節(jié)攝影大賽、答題集字兌獎、年夜飯和游園會等一系列活動。
福船集團
新春佳節(jié)將至，面對即將到來的人員流動高峰，為有效減少疫情風(fēng)險，福船集團發(fā)出倡議，希望外地籍職工非必要不返鄉(xiāng)，鼓勵就地過年。系統(tǒng)各單位黨組織、工會積極響應(yīng)號召，推出“留企過年、用心用情”系列舉措。
在2021年春節(jié)即將來臨之際，福建船政響應(yīng)政府號召，鼓勵員工就地過年不返鄉(xiāng)，助力疫情防控。同時，公司出臺了《2021年春節(jié)期間勞務(wù)工留廠激勵方案》，方案對2021年2月5日(臘月二十四)至2月26日(正月十五)留廠的一線勞務(wù)工發(fā)放出勤補貼，其中，2月5日至2月10日，每人每天出勤補貼為150元；2月11日至2月17日，每人每天出勤補貼為300元；2月18日至2月26日，每人每天出勤補貼為200元；針對2月5日至2月10日的滿勤勞務(wù)工，只要在2月11日至2月17日期間有任意一天打卡出勤，就再給予其500元的額外獎勵。若勞務(wù)工每一項都能做到，則可從企業(yè)獲得5300元。此外，公司還設(shè)立了交通補貼等優(yōu)惠條件，勞務(wù)工所在的勞務(wù)派出公司也將同時給予適當(dāng)?shù)某銮讵剟�。公司出臺的“大招”極大地提高了廣大勞務(wù)工的留廠積極性。據(jù)摸底，今年留廠的勞務(wù)工高達400多人，比去年多出近300人。另外，今年由于本地員工與外地籍勞務(wù)工的生產(chǎn)熱情高漲，公司將在大年初三開工，比去年初五開工提前了2天，此舉十分有利于企業(yè)集中力量打好今年首戰(zhàn)。此外，福建船政還將通過“寫春聯(lián)、送祝福”、發(fā)放過年大禮包等活動，用心用情讓留企員工安心過年。
2月5日，廈船重工工會組織開展了“留廈送�！被顒樱瑸閱T工送上新春的祝福，這是廈船重工為企業(yè)發(fā)展送文化、送服務(wù)，鼓勵企業(yè)職工留企過年的重要舉措之一�；顒蝇F(xiàn)場，紅色宣紙悉心鋪開，書畫社成員即席揮毫，下筆如行云流水，一幅幅寓意吉祥的春聯(lián)一氣呵成，向職工朋友們展示書法魅力的同時，誠摯送上濃濃的新春祝福。
下一步，廈船重工還將通過打平安電話、線下文娛賽等系列暖心舉措，讓留企員工過上一個舒心暖心、歡樂祥和的春節(jié)。
福人集團積極策劃2021年春節(jié)留人就地過年系列活動，福人福州為外協(xié)人員、就地過年的同事“送”上一頓年夜飯，讓身在異鄉(xiāng)的朋友們感受到福人福州大家庭的溫暖；福人家居積極鼓勵外地員工就地過年，給予就地過年的員工每人生活補貼；福人莆田開展寫對聯(lián)貼對聯(lián)活動，就地過年的同事們積極參與，大家一起營造喜慶祥和的春節(jié)氣氛；福人森工號召廣大職工干部本地過年不外出，為職工們送上新年禮包及最誠摯的新年祝福。
福船投資根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和職工意愿，靈活安排休假，引導(dǎo)職工群眾在春節(jié)期間盡量就地休假，同時多舉措做好本企業(yè)職工就地過年服務(wù)保障相關(guān)工作，確保了節(jié)日期間安全高效有序生產(chǎn)。
福船投資海電運維各項目部、中鐵福船各生產(chǎn)現(xiàn)場均正常開展日常工作，用工大戶福船一帆將于2月15日復(fù)工。各企業(yè)全面加強生活物資保障和住宿等保障工作，提前安排，充分準(zhǔn)備，確保食堂、項目部等春節(jié)期間物資供應(yīng)充足；在嚴(yán)格落實疫情防控要求的前提下，通過開放駐地內(nèi)文化體育場所等方式，為留企員工提供文化體育等活動。鼓勵各企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”等舉措吸引職工就地過年，福船一帆為在冊登記留司人員在生活區(qū)食堂提供免費年夜飯及2月11-17日期間早中晚餐，并給予加班獎勵；中鐵福船給予春節(jié)期全勤留崗員工一次性補貼。
建工集團
為響應(yīng)國家號召，防止春節(jié)期間人員過多流動，福建建工集團通過多種途徑面向所有職工發(fā)布倡議，鼓勵外地職工就地過年。集團通過給項目部過年的職工給予補貼、在春節(jié)不停工盡早復(fù)工的項目給予補助、做好留守人員服務(wù)保障工作等方面，讓職工留在項目感受年味、體會溫暖。同時，權(quán)屬各單位多措并舉，組織豐富多彩的慰問服務(wù)活動，全面推動人員留心留崗，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步推進。
集團權(quán)屬裝配院深入開展“感謝過年不回家的你”春節(jié)慰問就地過年職工活動，對他們所生產(chǎn)經(jīng)營狀況、休息休假、生活狀況進行調(diào)查了解，對節(jié)日期間堅守崗位、就地過年的職工送去了年味、春聯(lián)、福字禮包和口罩等防疫物資。
集團權(quán)屬鋼結(jié)構(gòu)分公司召開“就地過好年”小型座談會，重點談話青年留守職工。通過召開小型座談會、個人談話等形式，了解和幫組解決干部職工的實際困難。同時計劃在項目部根據(jù)實際情況，開展小型、靈活的文體活動，例如組織籃球賽，羽毛球賽等，豐富留守人員的精神文化生活，確保員工過個健康、平安、快樂的新年。
武夷裝修公司、環(huán)海建豪、東方武夷、省安裝公司等公司分別開展各種形式的節(jié)前慰問活動，為就地過年的職工們送上口罩、春聯(lián)等春節(jié)防疫慰問物品，對就地過年的職工表示敬意和感謝，讓他們切身感受到組織的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖。
集團權(quán)屬省七建公司為“就地過年”的職工真切感受企業(yè)關(guān)懷，要求所有在建項目，以項目所在地級市為界，留守項目屬地過年的外地務(wù)工人員，給予每人節(jié)日一次性補貼500元。春節(jié)期間繼續(xù)生產(chǎn)的項目，生產(chǎn)期間務(wù)工人員每人每天按300元給予補貼，切實做好項目留守人員生活服務(wù)保障工作，確保大家過一個歡樂祥和的春節(jié)。
集團權(quán)屬建科院用心用情為職工就地過年做好服務(wù)保障，制定了《春節(jié)留榕過年員工慰問方案》，并計劃2月10日(農(nóng)歷年廿九)，組織就地過年職工開展“暖心年夜飯”活動，讓廣大職工群眾感受到企業(yè)關(guān)心和關(guān)愛。
在國內(nèi)外疫情防控形勢日趨嚴(yán)峻復(fù)雜之際，“就地過年”成為牛年新春的關(guān)鍵詞，集團權(quán)屬中國武夷海外項目上的職工們，思鄉(xiāng)情更切，思親味更濃。
為了讓海外建工人也能感受到國內(nèi)過年的氣氛、滿足他們對春節(jié)的希冀和期盼，中國武夷海外公司在萬里之遙的項目上組織開展了掛燈籠、貼春聯(lián)等形式多樣的活動喜迎新年活動。同時，公司工會為每位海外員工家屬寄去了年的溫暖，中國武夷領(lǐng)導(dǎo)班子員于北京時間2月9日15時視頻連線海外各分子公司送上新年祝福，確保讓海外職工感受到溫暖，提升“就地過年”的“幸福感”和“歸屬感”。
旅游集團
牛年到
隨著春節(jié)的臨近，年的味道越來越濃，腳步越來越近，回家團圓的期盼越來越強。為了減少人員流動，守護疫情防控成果，省旅游集團上下紛紛響應(yīng)號召，倡導(dǎo)員工留在工作地過年，結(jié)合企業(yè)自身實際，組織開展形式多樣的“就地過年”活動。
集團及各權(quán)屬企業(yè)迅速摸排就地過年職工的人數(shù)、需求等基本情況，有針對性開展送年夜飯、派發(fā)愛心暖包、置辦年貨、利用職工食堂舉辦“共享年夜飯”活動、發(fā)布就地過年倡議書、協(xié)助開展文體和健康服務(wù)周邊游等形式多樣的職工關(guān)愛活動，通過實際行動讓留閩過年的員工感受公司的關(guān)心和溫暖，品嘗“年”的味道。
集團權(quán)屬各大酒店、旅行社積極響應(yīng)“就地過年”，在保障員工和客人健康的基礎(chǔ)上，推出各種形式年夜飯和特色路線，為“就地過年”的客人提供豐富多彩的新春假期體驗。
同時，集團積極倡導(dǎo)“云拜年”“網(wǎng)絡(luò)拜年”，擬于大年三十開始通過集團官微陸續(xù)推送新年祝福小視頻、主題海報等，向廣大干部職工，特別是留閩過年的員工們傳達節(jié)日的問候和祝福。
機電控股
為貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委省政府關(guān)于做好就地過年有關(guān)工作部署，落細(xì)落地省國資委具體要求，近日省機電控股公司發(fā)出號召，并采取多項具體措施，確保留在工作地過年職工過一個快樂、祥和、暖心的新春佳節(jié)。
春節(jié)臨近，兵工裝備公司不少職工響應(yīng)號召，主動選擇就地過年。為傳遞公司黨委對在外過年的單身青年的牽掛和關(guān)懷，讓他們安心“就地過年”，2月7日，公司團委開展“情暖兵工人 就地過大年”慰問活動，走訪慰問了6名春節(jié)未返鄉(xiāng)的外省籍單身青年職工。
來公司工作3年多的遼寧籍小伙子王國建，今年選擇就地過年，“雖然受疫情影響沒能回家，但有公司陪我們過年，讓我們感受到了家的味道�！蓖鯂ㄩ_心地說道。參加工作不久的山西籍小伙子馮文龍，第一次在外過春節(jié)，他感動地說：“有組織的慰問，有同事們的關(guān)心，還有熱氣騰騰的餃子，仿佛異鄉(xiāng)也變成了家鄉(xiāng)。”
活動中，該公司團委向大家送上新春慰問禮包，還有春聯(lián)、窗花、福字等，并叮囑他們做好自我防護、注意自身安全，讓遠離家鄉(xiāng)的游子們感受到了兵工大家庭的溫暖和濃濃的年味。
海峽科化富興建設(shè)公司則提早謀劃、統(tǒng)籌安排，積極開展“抗疫情、送溫暖”活動。
該公司提前安排專人負(fù)責(zé)落實各項目部、分公司節(jié)日期間人員行程計劃情況，號召廣大職工留閩過年，并根據(jù)實際情況，統(tǒng)籌做好留閩人員節(jié)日期間生活安排。對自主安排節(jié)日生活的留閩單身員工，該公司及時送去節(jié)日的慰問金，并囑咐他們做好個人防護、確保自身安全；對上杭分公司節(jié)日期間留守在崗、堅持生產(chǎn)的一線職工和外地員工，該公司給予提高伙食標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放節(jié)日慰問金，并著力營造濃厚的節(jié)日氛圍，使外地員工身在異地、心有暖意。(完)
