中新網(wǎng)福建新聞5月12日電(侯巍 楊書勤) 青春鑄魂揚帆起，淬火成鋼破浪行。剛下隊的“新藍(lán)”們正逐步向一名合格的消防員轉(zhuǎn)變，在步入自己嶄新的職業(yè)生涯中如何正確和有效的適應(yīng)新崗位也是一項必不可少的必修課，下面讓我們一起看看福建省森林消防總隊龍巖支隊上杭大隊“新藍(lán)”的下隊課程吧！
召開一個下隊見面會
組織新老消防員們從自身經(jīng)歷、興趣愛好、性格特點等方面逐個進(jìn)行自我介紹，幫助雙方能夠更好的熟悉和了解彼此，使“新藍(lán)”更加快速有效的融入到基層大家庭中。
撥打一次親情電話
組織“新藍(lán)”給家人撥打電話、視頻報平安，促進(jìn)新消防員調(diào)整心態(tài)、安心工作、踏實訓(xùn)練，也使家屬能夠及時了解孩子下隊后的狀態(tài)，讓家屬放心，讓新消防員真正體會到“下隊如歸家”的溫馨之情。
開展一次隊史教育
充分依托大隊榮譽室教育資源，引導(dǎo)“新藍(lán)”學(xué)習(xí)大隊的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，用光輝歷程和先進(jìn)事跡激勵新消防員，使新消防員切身體會和感受到一代代消防人不斷前進(jìn)奮斗的光輝歷程，進(jìn)一步增進(jìn)新消防員對消防救援事業(yè)的使命感、榮譽感和責(zé)任感。
組織一次談心談話
針對新消防員下隊面對新環(huán)境易出現(xiàn)思想波動、情緒不穩(wěn)的情況，中隊主官和班長采取“面對面”方式，全面了解掌握新消防員社會經(jīng)歷、文化素質(zhì)、家庭情況、生活習(xí)慣等基本情況，并從工作上、生活上、思想上對其進(jìn)行面對面、零距離的幫教，切實解決下隊后出現(xiàn)的實際困難，使新消防員快速提升入隊適應(yīng)能力。
開展一次訓(xùn)練幫扶
班長骨干通過“傳、幫、帶”等方式切實幫助新消防員解決入隊后出現(xiàn)的訓(xùn)練和工作上的困難，用實際行動從情感上貼近新消防員，用真摯的隊友情為新消防員構(gòu)建團(tuán)結(jié)友愛的生活訓(xùn)練工作關(guān)系。
整理一次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生
班長們手把手教“新藍(lán)”們規(guī)范內(nèi)務(wù)秩序、清掃衛(wèi)生、疊被子等，讓“新藍(lán)”逐漸適應(yīng)“點、線、面”的世界，自覺養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣。
作為新時代
消防救援隊伍的接班人
上杭大隊的“新藍(lán)”們
將用自己的一腔熱血
在消防救援隊伍的嶄新篇章上
畫上更加靚麗的一筆！(完)