東南網7月23日訊(本網記者 張立慶)日前，福建省人社廳轉發(fā)三明市人社局、郵政管理局等部門關于《搭平臺 建機制 提素養(yǎng) 重關愛全方位促進快遞行業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定》經驗做法，在全省推廣三明市率先開展的快遞從業(yè)人員群體權益保障實踐。
近年來，快遞行業(yè)迅猛發(fā)展，在暢通末端循環(huán)、便利群眾生活、促進社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著不可或缺的作用。為探索加強快遞行業(yè)從業(yè)人員權益保障工作，2020年6月，三明市成立全國首個快遞從業(yè)人員權益維護中心，通過搭平臺、建機制、提素質、重關懷等舉措，凝聚各方力量做好權益維護等工作，有效維護了快遞從業(yè)人員權益，有力促進全市快遞行業(yè)健康發(fā)展和勞動關系和諧穩(wěn)定，其做法得到全國政協調研組的充分肯定。
三明市主要做法：
搭建全方位權益保障平臺。2021年7月，三明市郵政管理、人社、司法、總工會和團市委等部門聯合印發(fā)《關于進一步促進快遞從業(yè)人員權益保障工作的通知》，緊緊圍繞以促進快遞行業(yè)健康發(fā)展、保障從業(yè)人員合法權益為主線，結合三明市實際和行業(yè)特點，依托市快遞從業(yè)人員權益維護中心，凝聚各方力量共同參與的全方位權益保障平臺，形成政府牽頭推動、社會力量共同參與、行業(yè)自律發(fā)展的工作格局。
建立糾紛處置快速反應機制。加強事中事后監(jiān)管，推動創(chuàng)建以信用監(jiān)管為基礎的新型市場監(jiān)管模式，建立糾紛預警和協同處置工作機制，加強行業(yè)信用管理、勞動用工誠信評價，督促企業(yè)加強從業(yè)人員權益保障。
提升從業(yè)人員職業(yè)技能素養(yǎng)。以黨建、團建為引領，注重開展思想政治教育、職業(yè)技能培訓，促進職業(yè)發(fā)展。每年組織舉辦技能比拼大賽，全市參賽快遞從業(yè)人員400余名，評選出行業(yè)技能標兵及優(yōu)秀團隊百余個(次)，省五一勞動獎章1人，省金牌工人1人；2020年以來，組織快遞從業(yè)人員參加技能培訓100多人、職稱評審38人。
營造社會各界關心關愛氛圍。加強主流媒體對快遞行業(yè)正向宣傳報道，樹立行業(yè)先進典型，致力暖心幫扶，進一步提升從業(yè)人員的自信力、和諧力和形象力，切實增強從業(yè)人員的獲得感、幸福感和安全感。
