“這是今年6月17日、20日，企業(yè)收到的兩筆失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金，共計31.91萬元�！痹谖挥诟Ｖ莞咝聟^(qū)的福建博思軟件股份有限公司，人力資源部門的陳先敏日前向記者展示了一份公司收到財政補貼的表格，“這筆資金，有效降低了企業(yè)人力成本，也是對我們承擔(dān)社會責(zé)任的一種激勵�！�
就業(yè)是民生頭等大事，也是穩(wěn)經(jīng)濟的重要支撐。受疫情及經(jīng)濟下行影響，今年4月，我省城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率超過全國平均水平；而到今年6月，我省城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率4.9%，低于全國5.5%的平均水平，回落至合理區(qū)間。保市場主體，穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，財政政策如何發(fā)力？企業(yè)、就業(yè)者對此感受如何？連日來，記者走訪了部分企業(yè)和有關(guān)方面。
穩(wěn)崗返還，輕裝上陣
今年6月，太原理工大學(xué)應(yīng)屆高校畢業(yè)生原楊帆成為博思軟件的正式員工。他是被博思公司的“啟航生”計劃所吸引，選擇來到福州就業(yè)生活的。
作為國內(nèi)電子票據(jù)和政府采購信息化領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，博思軟件一直重視高質(zhì)量人才的引進與培養(yǎng)。陳先敏告訴記者，公司實施的“啟航生”人才培育計劃，通過“重點培育+配備股權(quán)”，為員工提供長期的事業(yè)發(fā)展機會。而穩(wěn)崗返還政策讓他們這一計劃的實施更有底氣：“它能穩(wěn)定職工隊伍，讓我們留住‘青山’輕裝上陣�！�
為降低疫情影響，激勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，今年以來，我省持續(xù)加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策實施力度，通過對不裁員少裁員企業(yè)返還一定比例失業(yè)保險費，幫助企業(yè)減輕負擔(dān)。
繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策、擴大緩繳社會保險費政策實施范圍……今年3月以來，我省新推出了一系列援企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)政策措施，其中涉及擴大范圍、延長期限、資金補助的，全部頂格實施。如失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，中央規(guī)定中小微企業(yè)的返還比例可從60%最高提至90%，我省按90%頂格執(zhí)行。
近日，走進位于福州馬尾區(qū)的飛毛腿集團有限公司，公司黨委書記錢坤對記者說，由于全球疫情影響以及經(jīng)濟下行沖擊、國際貿(mào)易摩擦和原材料超預(yù)期上漲等因素，飛毛腿生產(chǎn)經(jīng)營壓力不小。“之前公司最擔(dān)心的就是因為訂單減少、交付難、招工難、員工返崗難等情況導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難�！彼f，省市政府有針對性地出臺了失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等政策，已大大減輕企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力。
“我們根據(jù)春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工政策，申請到了穩(wěn)崗返還資金1451萬元，用于支付員工工資、加班費及福利，以及職工技能鑒定、崗位培訓(xùn)等�！卞X坤說，這筆資金保障了企業(yè)在春節(jié)期間的連續(xù)生產(chǎn)，也避免了節(jié)后疫情變化導(dǎo)致的企業(yè)招工難用工難、員工返崗難。
隨著失業(yè)保險有關(guān)新政實施，穩(wěn)崗返還以更大力度、更快速度在全省鋪開，一筆筆資金直達企業(yè)。截至7月底，全省減收失業(yè)、工傷保險費40.75億元；失業(yè)保險穩(wěn)崗返還發(fā)放7.53億元，惠及超15萬家企業(yè)、252萬人；發(fā)放失業(yè)補助金1.57億元，惠及6萬余失業(yè)人員。
為了幫助設(shè)區(qū)市達到中央規(guī)定的備付期限要求，以便相關(guān)扶持政策全省可普惠實施，我省財政首次動用失業(yè)保險省級調(diào)劑金。在前期下達三明、南平2.46億元失業(yè)保險省級調(diào)劑金的基礎(chǔ)上，7月15日，再次下達6.45億元，支持廈門市提高失業(yè)保險基金備付期限，落實一次性留工補助等失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)政策。
培訓(xùn)補貼，紓困解難
拓寬技能提升補貼受益范圍、繼續(xù)實施職業(yè)培訓(xùn)補貼政策、發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助、大力支持職業(yè)技能培訓(xùn)……我省發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)在企業(yè)特別是民營企業(yè)穩(wěn)就業(yè)、促轉(zhuǎn)型等方面的積極作用，財政根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)情況，給予相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)補貼。
記者在飛毛腿集團有限公司的手機移動電源生產(chǎn)車間里，見到來自寧夏固原市的“90后”陳滿庫。小伙四年前來到飛毛腿公司工作，從流水線上的作業(yè)員干起，再到機動工，如今已是公司制造部班組長。
“公司重視員工技能培養(yǎng)，提供免費技能培訓(xùn)，讓員工有充足的現(xiàn)場實訓(xùn)經(jīng)驗，能很快適應(yīng)崗位節(jié)奏�！标悵M庫說，到公司后他考取了中高級職業(yè)技能等級證書，還參加公司的學(xué)歷提升班，考取成人教育大專，費用都由公司負責(zé)。
飛毛腿公司重視員工免費技能培訓(xùn)，因為有來自財政政策的加持。
“我們培訓(xùn)，政府給補貼！”錢坤說，僅元旦春節(jié)“兩節(jié)”期間企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)這項政策，公司去年就申請到了職工技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)、新型學(xué)徒制等各類補貼資金共計679萬元，組織了近3000名員工參加培訓(xùn)。
錢坤說，政府實實在在幫助市場主體紓困解難，助企業(yè)運行更加穩(wěn)健，使企業(yè)增強了信心。
修煉一技之長，端穩(wěn)就業(yè)飯碗。截至6月底，全省發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補貼5.07億元，惠及45.62萬人。
真金白銀，增崗擴容
今年我省高校畢業(yè)生規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高，應(yīng)屆畢業(yè)生達到30萬人。保障高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，至關(guān)重要。
高校畢業(yè)生剛進入工作崗位時，收入普遍不高，支出壓力大。為幫助大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我省對招用高校畢業(yè)生的企業(yè)給予“真金白銀”補貼。對吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)發(fā)放每人1500元擴崗補貼，引導(dǎo)企業(yè)提供更多崗位給高校畢業(yè)生。省財政還追加安排資金2000萬元，支持省級“三支一扶”招募規(guī)模從600人擴大到1000人，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)。
今年博思軟件招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生129人，其中研發(fā)人員70人，引才成效明顯。陳先敏表示，省市政府出臺的一系列吸納高校畢業(yè)生的補貼政策，為企業(yè)加速人才引進起到催化作用。
為幫助大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，福州向高校畢業(yè)生發(fā)放普惠性1萬元“一次性生活補貼”，覆蓋在榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)且落戶福州的國內(nèi)外全日制本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
林貝諦今年4月入職福州一家科技公司的培訓(xùn)崗位，目前仍處于試用期，通過在線申請很快領(lǐng)到1萬元補貼。林貝諦說：“剛進入職場，試用期工資不高，這項補貼就是雪中送炭�！苯刂�7月31日，福州市已向1.4萬名高校畢業(yè)生發(fā)放“一次性生活補貼”1.4億元。
我省財政還對投身創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生發(fā)放不超過1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，對困難高校畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼，每個困難學(xué)生發(fā)放2000元。
截至7月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)31.79萬人，完成全年50萬人任務(wù)的63.58%。
“財政多舉措發(fā)力，通過政策組合拳對沖不利因素，幫助市場主體積極穩(wěn)定信心、渡過難關(guān)，為恢復(fù)發(fā)展留好人力資源�！笔∝斦䦶d社會保障處處長程雪鶯說。 (記者 李珂 實習(xí)生 王偌鑫)