隨著平臺經(jīng)濟快速發(fā)展，網(wǎng)約車駕駛員、外賣配送員、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加。省人社廳、發(fā)改委、交通廳、市場監(jiān)管局等七部門日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展新就業(yè)形態(tài)用工信息采集工作的通知》，力爭全面推廣應用新就業(yè)形態(tài)勞動者監(jiān)測服務系統(tǒng)，動態(tài)掌握新就業(yè)形態(tài)用工情況，加強勞動者權(quán)益保障。
信息采集范圍包括各類新就業(yè)形態(tài)企業(yè)(含各類平臺企業(yè)和快遞企業(yè))的運營公司和用工合作企業(yè)(包含平臺勞務派遣公司，加盟商、代理商等外包公司)在本省行政區(qū)域內(nèi)的新就業(yè)形態(tài)用工信息。信息采集內(nèi)容包括企業(yè)基本信息、勞動者基本信息、用工關(guān)系信息、參加社會保險和商業(yè)保險信息、勞動者勞動報酬和工作時間信息情況等。
企業(yè)采集的信息情況將作為辦理就業(yè)、培訓、社保以及政府相關(guān)部門業(yè)務和享受各項服務、優(yōu)惠政策的依據(jù)。對按要求及時做好信息采集工作的企業(yè)，將優(yōu)先參加協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方四部門、行業(yè)主管(監(jiān)管)部門和各相關(guān)職能部門的評先評優(yōu)推薦和審核項目。對未按要求進行初次采集和變更采集的企業(yè)，人社部門應會同平臺主管(監(jiān)管)部門通過聯(lián)合約談、發(fā)整改建議書等形式，督促指導其及時整改；經(jīng)督促拒不整改，符合相關(guān)情形的，將依據(jù)《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》處理，涉及違法的，將依法列入聯(lián)合失信懲戒名單。各地新就業(yè)形態(tài)用工信息歸集情況，將納入省級對各地非公企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜治考評內(nèi)容。(記者 潘園園)