在“躺平”在年輕人中流行的這個夏天，試點強制下班、取消“大小周”，互聯(lián)網(wǎng)大廠開啟反加班浪潮。
繼騰訊旗下光點工作室、快手之后，字節(jié)跳動也宣布取消了“大小周”。
字節(jié)跳動8月起取消“大小周”
7月9日，字節(jié)跳動宣布將于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排。8月開始有需求的團隊和個人，可以通過系統(tǒng)提交加班申請。
隨后，#字節(jié)跳動8月將取消大小周#這個話題登上了微博熱搜，引起了眾多網(wǎng)友關(guān)注。
據(jù)悉，“大小周”指的是一個星期單休，下一個星期雙休，如此循環(huán)，是不少互聯(lián)網(wǎng)公司所采取的模式。
最早實行“大小周”制度的公司是華為，但讓“大小周”真正在更多公司推行的還屬字節(jié)跳動。在字節(jié)跳動，大小周制度已經(jīng)執(zhí)行超過9年。作為中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最大的獨角獸，字節(jié)跳動的企業(yè)制度也讓眾多公司紛紛效仿。
在取消“大小周”之前，字節(jié)跳動關(guān)于這項議題的內(nèi)部討論長達(dá)八個月之久。6月17日，字節(jié)跳動公司OpenDay上，新任CEO梁汝波公布了一項關(guān)于大小周的調(diào)查結(jié)果，三分之一的人不支持取消“大小周”，三分之一的人支持。這項數(shù)據(jù)也讓高層犯難，不得已給了個答復(fù)：暫無結(jié)論，尚待進(jìn)一步研究。
不足一個月，字節(jié)跳動便給出官方答復(fù)：取消“大小周”。
做出這個決定后，有人歡喜有人愁。
“贊成的人認(rèn)為這是一項反對加班文化的措施，可以還給員工正常的休息時間，讓員工有更多的時間陪伴家人朋友。
而反對取消“大小周”的原因更多是因為收入減少。有來自字節(jié)跳動內(nèi)部員工的傳言說，他們加班兩天就有1萬元的收入，如果取消“大小周”，那么一年的收入將損失近10萬元。也有人表示，選擇到字節(jié)工作，實際上大多都是能接受“大小周”的，否則最初便不會選擇加入�！�
互聯(lián)網(wǎng)大廠開始取消“大小周”
近幾年，996、“大小周”等加班相關(guān)話題常常在互聯(lián)網(wǎng)上引起一片腥風(fēng)血雨。
最早的包括馬云在談及996工作制度時表示：“我個人認(rèn)為，能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會�！�
話題一出，眾多網(wǎng)友“吐槽不斷”。更有程序員在GitHub平臺上發(fā)起了一個名為“996.ICU”的項目，意為“工作996，生病ICU”，以聲討互聯(lián)網(wǎng)公司的996工作制，得到了眾多大廠員工的響應(yīng)。
關(guān)于加班的這些話題，輿論一邊倒地朝向取消996和“大小周”。
在輿論的聲討等原因之下，互聯(lián)網(wǎng)大廠開始對加班文化開刀。
在字節(jié)跳動之前，騰訊和快手更早踩下“加班”剎車。
6月14日起，騰訊旗下光子工作室群宣布實行新的加班機制，設(shè)立周三健康日，要求員工在健康日18點準(zhǔn)時下班，其余工作日不晚于21時離開辦公區(qū)域。周末休息日保證雙休，如進(jìn)入攻堅階段已報備的項目，需發(fā)送郵件闡明周六加班理由，抄送部門HRBP、秘書等，嚴(yán)禁周末休息日兩天連續(xù)加班。
緊接著，6月24日，快手宣布今年1月開始試運行的“大小周”制度，經(jīng)過半年試運行之后決定取消�？焓衷趦�(nèi)部信中稱，自今年1月正式實施“聚焦日”規(guī)則(即每個隔周的周日為加班日)以來，經(jīng)過6個月的試行，經(jīng)過思考和斟酌，公司決定自7月1日起取消“聚焦日”，恢復(fù)各部門、各項目按需加班的原有規(guī)則。
美團旗下社區(qū)團購業(yè)務(wù)“美團優(yōu)選”也于近日發(fā)布通知，取消“大小周”(即隔周單休)，本周起立即執(zhí)行。據(jù)悉，美團并未實行全員大小周，僅在最激進(jìn)的社區(qū)團購業(yè)務(wù)中采取“大小周”模式。美團優(yōu)選從今年3月開始實行大小周，每一周周末雙休(大周)，下一周只休周日一天(小周)，周六加班員工可獲雙倍薪資。
除了社會輿論的聲討，取消“大小周”的原因之一還有控制人力成本，增加利潤。
自2012年成立，字節(jié)跳動產(chǎn)業(yè)涉及信息、教育、游戲等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛薪袢疹^條、抖音、懂車帝等多個爆款A(yù)pp，是名副其實的國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭之一。
而隨著業(yè)務(wù)的擴張，公司人才隊伍達(dá)到十萬，字節(jié)跳動為此付出的人力成本也隨之水漲船高。
6月17日，字節(jié)跳動一份內(nèi)部材料顯示，字節(jié)跳動公司2020年收入達(dá)2366億元，同比增長111%；毛利潤增長93%至1330億元。
不過，盡管收入翻倍，字節(jié)跳動去年卻出現(xiàn)了虧損：全年經(jīng)營虧損達(dá)147億元，部分原因是員工獲得基于股票的報酬產(chǎn)生了較高的費用。
從去年開始，內(nèi)卷一詞席卷輿論。日前有媒體報道稱河南一卷煙廠的流水線工人，多數(shù)畢業(yè)于985、211高校，研究生超30%。在網(wǎng)友感慨社會越來越卷的時候，越來越多人加入了“躺平”的陣營，互聯(lián)網(wǎng)大廠也紛紛開始反內(nèi)卷。
拋棄內(nèi)卷，反對996，回歸生活，已經(jīng)逐漸演變成互聯(lián)網(wǎng)人的主流價值觀。
