中新網(wǎng)福建新聞3月25日(張秀珍)電近日，福建省福州市晉安區(qū)宦溪鎮(zhèn)成功運(yùn)用“公調(diào)對(duì)接”機(jī)制化解了一起勞資糾紛引發(fā)的沖突，充分彰顯了多元解紛機(jī)制在基層社會(huì)治理中的重要作用。
此前，宦溪鎮(zhèn)某工廠工人胡某與老板章某因工資結(jié)算問(wèn)題發(fā)生口角爭(zhēng)執(zhí)，矛盾升級(jí)為肢體沖突，雙方不同程度受傷。接到報(bào)警后，民警迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，雙方及時(shí)就醫(yī)。經(jīng)調(diào)查確認(rèn)，雙方均無(wú)重大傷情。隨后，雙方自愿申請(qǐng)人民調(diào)解，宦溪鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)協(xié)同派出所民警組成調(diào)解小組，共同介入調(diào)解。
在調(diào)解過(guò)程中，調(diào)解小組依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》及勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，向雙方詳細(xì)闡明勞資糾紛的合法解決途徑及暴力行為的法律后果。針對(duì)雙方訴求，調(diào)解員分別與胡某和章某進(jìn)行溝通，平衡雙方利益。胡某要求按約定的310元/天支付四天半工資，并索賠因糾紛導(dǎo)致的汽車輪胎修理費(fèi)；章某則認(rèn)為胡某未按時(shí)上班且工作效率低，只能按150元/天結(jié)算工資，不同意支付輪胎維修費(fèi)用，還要求扣除租房損失。
對(duì)此，調(diào)解員耐心勸導(dǎo)雙方通過(guò)合法途徑解決爭(zhēng)議，避免再次發(fā)生沖突。最終，經(jīng)過(guò)多方溝通協(xié)調(diào)，雙方達(dá)成一致意見(jiàn)并簽訂協(xié)議：胡某自行承擔(dān)汽車輪胎維修費(fèi)用，雙方各自負(fù)責(zé)自己的傷情醫(yī)療費(fèi)用；扣除房租損失后，章某一次性支付胡某人民幣八百三十五元。雙方放棄其他法律主張，互相諒解，并承諾不再因該事件引發(fā)其他糾紛。
據(jù)晉安區(qū)司法局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)解依托“公調(diào)對(duì)接”機(jī)制，高效化解了矛盾，既保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，又避免了行政處罰或司法程序?qū)﹄p方的影響，為類似勞務(wù)糾紛提供了“調(diào)解優(yōu)先、法律兜底”的解決范本，進(jìn)一步彰顯了多元解紛機(jī)制在基層社會(huì)治理中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。(完)