中新網福建新聞4月3日電(楊上群 林宗汶)近日，鼓樓法院審結一起牙科醫(yī)生私下收取診費案，以職務侵占罪判處被告人梁某有期徒刑四年六個月，并處罰金人民幣三萬元。
2020年6月份至2023年3月間，被告人梁某利用其作為福州某口腔門診公司主診醫(yī)生的職務便利，以故意不錄入病例系統(tǒng)、不開診療單等方式，利用公司資源私下向患者提供診療服務并私自收取許某等131名患者診費。對私下收取的診費，梁某除將部分交至公司賬戶外，剩余錢款均被用于償其還個人債務或投資期貨。經審計，被告人梁某侵占公司賬戶金額累計達251.7萬余元人民幣。
鼓樓法院經審理認為，被告人梁某作為公司工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物共計人民幣251.7萬余元非法占為己有，數額巨大，其行為已構成職務侵占罪，綜合全案證據及被告人認罪悔罪態(tài)度，遂依法作出上述判決。
法官提醒，職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為�！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
防范職務侵占，企業(yè)應該制定并執(zhí)行嚴格的內部控制制度，明確各個崗位的職責和權限，并建立健全的財務管理體系，防止造假和虛報，以減少職務侵占的機會。同時應當加強員工的法律意識和職業(yè)道德培養(yǎng)，通過培訓和教育，讓員工了解職務侵占的法律后果和個人責任。作為員工也應當要履行好自己的工作職責，恪守職業(yè)準則，廉潔從業(yè)，避免因逾越法律界限讓自己受到法律的制裁。(完)