中新網(wǎng)福建新網(wǎng)2月1日電 日月其邁，時盛歲新。2024年1月25日-1月26日，福建安裝2024年工作會議暨第八屆二次職工代表、工會會員代表大會在福州召開。福建建工集團(tuán)黨委委員、總工程師阮錦發(fā)出席。公司127名職工代表及離退休代表、特邀代表參加會議。
集團(tuán)黨委委員、總工程師阮錦發(fā)對本次大會的召開表示熱烈祝賀。他肯定了公司一年來在生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)優(yōu)提效、市場開拓、人才建設(shè)等方面所做的工作，希望公司能夠繼續(xù)狠抓經(jīng)營管理，持續(xù)深耕專業(yè)品牌，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能、助力添彩。對新一年的工作，阮錦發(fā)提四點(diǎn)意見：
一是堅持把舵定向，進(jìn)一步提高政治站位。在新征程上，要深入推動黨的建設(shè)和企業(yè)中心任務(wù)同頻共振，貫徹黨的建設(shè)重要思想領(lǐng)會深、把握準(zhǔn)、落到位，把堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”貫徹到工作的全過程和各方面。
二是堅持前瞻布局，進(jìn)一步提升經(jīng)營活力。公司經(jīng)營班子要充分發(fā)揮“火車頭”作用，結(jié)合市場需求及自身實際優(yōu)化現(xiàn)有經(jīng)營戰(zhàn)略部署，加強(qiáng)與各地政府、央企、設(shè)計院及相關(guān)頭部企業(yè)的對接合作。根據(jù)各專業(yè)工程模塊比較優(yōu)勢明晰區(qū)域發(fā)展定位，加強(qiáng)總部的宏觀管控能力，引導(dǎo)分子公司協(xié)同聯(lián)動、抱團(tuán)發(fā)展。
三是堅持人才興企，進(jìn)一步筑強(qiáng)核心功能。要深入實施新一輪國企改革深化提升行動，加快完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，尤其是人才隊伍建設(shè)和科技創(chuàng)新工作。系統(tǒng)分析企業(yè)實際發(fā)展需要和人才缺口情況，有的放矢引進(jìn)和培養(yǎng)急需緊缺人才，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提高人才質(zhì)量和效能。
四是堅持夯基固本，進(jìn)一步提升項管水平。要持續(xù)加強(qiáng)合同履約意識，有計劃、有步驟地開展預(yù)開工項目的前期策劃工作，結(jié)合以往同類施工項目或技術(shù)的難點(diǎn)、易產(chǎn)生影響的變量等，制定針對性化解措施，推動項目應(yīng)開盡開。要嚴(yán)守歲末年初“安全關(guān)”，加強(qiáng)對質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等全方面的過程管控與考核，切實防范化解重大風(fēng)險。
公司黨委書記、董事長潘慶建作題為《解放思想 深耕優(yōu)勢 培植干部 敢為善為 為公司高質(zhì)量發(fā)展助力》講話，并提出三點(diǎn)意見：一是錨定目標(biāo)任務(wù)，堅持一張藍(lán)圖繪到底。以“建設(shè)具有核心競爭力總承包企業(yè)”為目標(biāo)，抓住制造業(yè)、新型基礎(chǔ)設(shè)施、節(jié)能減排降碳、城中村改造等重點(diǎn)，廣開渠道、資源共享、促進(jìn)司屬各單位共同發(fā)展。二是聚焦目標(biāo)導(dǎo)向，堅持精細(xì)管理強(qiáng)質(zhì)效。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，以經(jīng)營為龍頭，以項目創(chuàng)效為抓手，抓好項目策劃、過程管控、安全生產(chǎn)、考核激勵等領(lǐng)域提“質(zhì)”，推動公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。三是實施目標(biāo)培植，堅持以人為本助發(fā)展。要深入實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，切實解放思想，練就過硬本領(lǐng)，樹立“以實績論英雄、以實效選干部”的鮮明導(dǎo)向，錘煉一批敢拼會贏的“猛將““干將”，并具體分析了國有建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的“八種能力”，為公司加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)指明了方向。
公司黨委副書記、總經(jīng)理劉暉作題為《砥礪韌勁 鼓足干勁 拼出闖勁 奮力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)》的工作報告。報告圍繞經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)、企業(yè)治理、科技創(chuàng)新、財務(wù)管理、人才建設(shè)、從嚴(yán)治黨、工程創(chuàng)優(yōu)八個方面全面總結(jié)了公司2023年以來的主要工作和取得的成績，并對2024年的發(fā)展方向和重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署：一要持續(xù)深化改革，提升企業(yè)管理實效，鞏固拓展巡察整改成果；二要積極主動作為，迎難而上拓展經(jīng)營，提高經(jīng)營承攬成功率；三要聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高項目管理質(zhì)效，強(qiáng)化成本意識及經(jīng)濟(jì)分析能力；四要鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造，夯實人才技術(shù)保障，深化勞動、人事、分配三項制度改革；五要加強(qiáng)監(jiān)督管控，有效防范企業(yè)風(fēng)險，建立健全公司法治建設(shè)工作體系；六要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
公司黨委副書記、工會主席陳超峰作題為《加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工會職能，努力開創(chuàng)公司工會工作新局面》的工會工作報告。報告圍繞“加強(qiáng)職工思想政治引導(dǎo)”“積極參與民主管理工作”“圍繞中心工作奮發(fā)有為”“維護(hù)職工群眾合法權(quán)益”四個方面總結(jié)與回顧了2023年公司工會主要工作。他強(qiáng)調(diào)，新的一年，要認(rèn)真履行工會職能，抓好“加強(qiáng)職工思想政治教育、完善職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制、開展職工群眾文體活動、做好職工互助幫扶工作、強(qiáng)化工會干部自身建設(shè)”五大工作，推進(jìn)公司工會工作提質(zhì)增速，滿足廣大職工美好生活需要，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，為公司的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和汗水。
在代表團(tuán)分組討論階段，6個代表團(tuán)緊緊圍繞《公司工作報告》《工會工作報告》以及職工提案等內(nèi)容各抒己見，展開了熱烈深入的探討。大家講認(rèn)識、談體會、說問題、提建議，通過交流研討，進(jìn)一步明確了認(rèn)識、理清了思路、提升了干勁。
會議聽取、審議并通過了《公司安全生產(chǎn)工作報告》《公司2023年度職工互助會財務(wù)決算報告》《公司2022年度工會經(jīng)費(fèi)收支情況審計報告》等報告，并審議表決通過有關(guān)事項。
司屬各單位、總部各部門向公司黨委遞交全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書及意識形態(tài)工作責(zé)任書。公司黨委副書記、總經(jīng)理劉暉分別與司屬各單位、總部各部門簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。會議同時表彰了2023年度公司先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
闊步踏上新征程，奮楫揚(yáng)帆再出發(fā)。2024年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，福建安裝將在集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，勇?lián)姑�，同向發(fā)力，永葆“闖”的精神，“創(chuàng)”的勁頭，“干”的作風(fēng)，以更加優(yōu)異的成績向新中國成立75周年獻(xiàn)禮！(完)