“你這是在電焊作業(yè)，需要取得特種作業(yè)證，請你出示熔化焊接與熱切割特種作業(yè)證”。1月25日下午，泉州市豐澤區(qū)安辦與東湖街道安辦檢查人員發(fā)現(xiàn)豐澤區(qū)某人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正在進行樓立面安裝廣告牌電焊作業(yè)，為了吸取江西新余市電氣焊作業(yè)引發(fā)重特大火災(zāi)事故教訓，檢查組立即對其作業(yè)行為進行執(zhí)法檢查。
檢查發(fā)現(xiàn)并查詢確認，電焊作業(yè)人員葉某未能提供熔化焊接與熱切割特種作業(yè)證，檢查組當即通知業(yè)主方泉州市某科技有限公司和現(xiàn)場作業(yè)負責人葉某配合調(diào)查。
經(jīng)調(diào)查確認，
泉州市某科技有限公司與葉某簽訂工程合同，葉某聘請無證人員開展電焊特種作業(yè)，泉州市某科技有限公司未對電焊動火作業(yè)進行審批，未阻止無證人員開展電焊特種作業(yè)。
對此，區(qū)安辦現(xiàn)場指導東湖街道安辦開展行政處罰，并組織業(yè)主方、承包方、社區(qū)網(wǎng)格員開展特種作業(yè)安全知識培訓，著重對特種作業(yè)的分類、相關(guān)法律法規(guī)、培訓考核復(fù)審要求、查驗渠道、特種作業(yè)審批及現(xiàn)場管理要求等有關(guān)知識進行普法教育。
下一步，豐澤區(qū)將繼續(xù)聚焦違規(guī)電氣焊作業(yè)等突出問題，探索建立基于大數(shù)據(jù)技術(shù)手段的特種作業(yè)安全監(jiān)管服務(wù)新模式，逐步形成“政府+用焊單位+電氣焊作業(yè)社會化服務(wù)機構(gòu)”三方共管管理模式，推廣“特師傅”服務(wù)平臺，規(guī)范社會零散電氣焊作業(yè)人員安全管理，防范遏制特種作業(yè)安全事故發(fā)生。