中新網(wǎng)福建新聞1月25日電 25日，福建省十四屆人大二次會議繼續(xù)在福州召開。福建省人大代表、民建福建省委法制委員會名譽主任、福建謹而信律師事務所主任陳立新表示，應進一步加強福建省三級法院聘用制書記員隊伍建設。
陳立新指出，近年來，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，社會矛盾多樣多發(fā)，新類型案件不斷增多，法院受理案件數(shù)量持續(xù)處于高位運行態(tài)勢，案多人少矛盾持續(xù)凸顯，書記員等審判輔助人員的缺口較大。2017年以來，為貫徹落實中央、省委關于深化司法體制改革的決策部署，福建法院穩(wěn)妥推進聘用制書記員管理制度改革，積極協(xié)調(diào)省委編辦先后4批下達3516名聘用制書記員控制數(shù)，由省法院統(tǒng)一組織，先后開展了4次聘用制書記員招聘工作，為法院司法改革注入了新活力，較好解決了審判團隊書記員緊張等現(xiàn)實性難題，進一步優(yōu)化了法院辦案人力資源科學配置。
陳立新認為，從近年來全省聘用制書記員招錄情況看，競爭較激烈，社會關注度較高；從我省法院聘用制書記員的經(jīng)費保障看，人均聘用經(jīng)費參照上年度全省社平工資的1.2倍核定，待遇相對較好。但法院聘用制書記員隊伍建設還存在數(shù)量不夠、人員不穩(wěn)、素質(zhì)不高等問題。
陳立新強調(diào)，書記員是人民法院司法輔助力量的重要組成部分，對保障司法公正發(fā)揮著不可替代的作用。為此，他建議由福建省高級人民法院牽頭，推進各級法院聘用制書記員隊伍建設，切實為福建法院儲備更多高水平、高素質(zhì)的書記員人才。
一是加強能力培養(yǎng)。加大崗位培訓力度，積極推進崗位業(yè)務練兵，注重加強法律知識、實務技能、檔案管理、信息技術等方面技能培訓，持續(xù)提升書記員政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。
二是完善管理機制。積極爭取省人社廳的支持，制定完善全省聘用制書記員等級管理辦法，按照工作年限、工作表現(xiàn)、考核情況等因素，綜合確定聘用制書記員等級晉升標準。加快完善績效考核制度，切實把績效考核“指揮棒”立起來。
三是推動核增總量。根據(jù)2020年以來全省法院政法編書記員減員的實際情況，積極向省委編辦爭取支持，按照與現(xiàn)有員額法官1：1的比例配齊聘用制書記員，充實一線審判輔助力量。
四是拓展晉升空間。加強同組織部門溝通協(xié)調(diào)，推動落實最高法院《關于加強人民法院聘用制書記員管理工作的意見》的相關規(guī)定，參照“大學生村官”“三支一扶”計劃畢業(yè)生等服務基層項目招錄政策，基層法院招錄公務員，設置一定數(shù)量職位用于定向招錄在法院系統(tǒng)工作的優(yōu)秀聘用制書記員，增強聘用制書記員職業(yè)吸引力。(完)