中新網福建新聞8月30日電 (記者 孫虹)家具及生活電器一應俱全、拎包即可入住、服務堪比星級“酒店式公寓”……“公寓租金僅為市場價的四分之一，條件還高了好幾個檔次，最開心的還是孩子，木質的上下床是孩子的最愛�！眮碜院幽系陌蔡T工胡紅杰如是說。
胡紅杰是安踏鞋材公司RB裁斷車間的一名工人，夫妻二人都在安踏任職，除此之外她還有三個小孩，公公婆婆也一同居住。這個七口之家的住房一直是他們的大問題。
包括胡紅杰在內，位于晉江五里經濟開發(fā)區(qū)的安踏鞋材公司共有員工1800多人，主要業(yè)務為生產EVA、RB、IP鞋底，是安踏晉江生產園區(qū)不可或缺的組成部分。
晉江鞋材事業(yè)部化工研發(fā)副總監(jiān)陳振華介紹，廠區(qū)內超過30%的員工是基礎崗位的夫妻雙職工。對安踏來說，穩(wěn)定的雙職工家庭不僅是公司的中堅力量，更是最寶貴的財富。通過改善員工居住條件、豐富員工業(yè)余生活，全方位、多層次增加員工幸福感，安踏多措并舉“筑巢引鳳”，以實際行動踐行了“與員工共生”的價值主張。
為提升員工居住條件、營造員工幸福感，安踏投入超過3500萬元用于五里園區(qū)的改造工程，包括酒店式公寓及奧運餐廳兩個部分，品質達到行業(yè)內領先水平。其中公寓樓共有185個房間，其中絕大多數(shù)的實用面積在30-33平方米，租金在300-400元不等，定位為夫妻房或家庭房，可供夫妻職工三口之家、四口之家入住。
改造完成后，胡紅杰一家毫不猶豫地入住家庭房。房間設計風格簡約明快，在設計師的有效利用下，公寓空間分隔出了廚衛(wèi)區(qū)、休息區(qū)、休閑區(qū)，并配備了全新的木質嵌入式衣柜、沙發(fā)、雙人床、智能電視、免費Wi-Fi、中央空調、電磁爐等常用的家具及生活電器，頂樓配備洗衣房及晾衣房，公寓同時提供干洗服務及家政保潔服務，實現(xiàn)了拎包即可入住。
走進F棟公寓樓，一樓嶄新的奧運餐廳干凈透亮，乘坐景觀電梯方便抵達公寓，來來往往的員工洋溢著笑容。餐廳空間挑高超過6米，能夠同時容納超過1800人同時進行用餐。員工通過智能就餐終端自選餐食，并通過智能結算系統(tǒng)進行結算，大大提高了結算效率。
除了硬件設施全面升級，基礎員工的餐品選擇也更加豐富。每餐至少有十道大眾菜品可供員工選擇，盡量最大化滿足大眾口味。特色菜、現(xiàn)煮區(qū)、每月主題風活動等，為員工提供更有創(chuàng)意、新鮮感的菜品。餐廳中還設有精美的咖啡吧和特色下午茶，工作閑暇喝上一杯冰美式已經逐漸成了許多員工的生活習慣。
據(jù)悉，安踏為基礎員工提供的就餐補貼從原先的300元提升至400元，預計2023年用于多園區(qū)基礎員工就餐補貼投入將超5000萬元，惠及1萬余名基礎員工。除此之外，每月還增設了董事會送餐，并免費贈送員工餐后酸奶、餐后水果等就餐補貼之外的福利。
除了公寓樓和奧運餐廳以外，餐廳二樓還將打造包括健身房、瑜伽室、臺球室、KTV在內的綜合休閑空間，預計在明年投入使用。
陳振華表示，廠區(qū)內“00后”員工數(shù)量越來越多，和“80后”“90后”員工有所區(qū)別的是，年輕員工更看重工作以外的生活，提升生活環(huán)境及生活品質有助于企業(yè)更好地留住年輕人。
在不久前安踏集團發(fā)布的中報中顯示，安踏上半年招聘新員工近16000人，帶動產業(yè)鏈就業(yè)超過20萬人，員工薪酬福利投入同比增長超過15%，充分發(fā)揮了民營企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)“主力軍”的作用。
正如安踏集團董事局主席丁世忠所說，“員工是我們最重要的事業(yè)伙伴”。以五里生產園區(qū)為例，除了在硬件上提高員工的生活品質，針對醫(yī)療和教育問題，安踏集團同樣為員工提供了便利，從而全方位、多層次地提高員工的幸福感。
在醫(yī)療問題上，安踏與晉江市醫(yī)院、晉江市中醫(yī)院都設有綠色通道，提高了處理緊急突發(fā)事件的效率，公司每年還會安排定期體檢及至少兩次入園義診；在教育問題上，安踏員工的子女都能做到就近入學，教育質量得到保證。除此以外，公司還設立了“四點鐘學校”托班，暑期班等服務，為員工消除后顧之憂。
“作為行業(yè)領先的體育用品公司，與員工共生、提升員工幸福感是我們持之以恒追求的目標�！卑蔡ぜ瘓F行政副總裁張昌表示，我們堅持高標準對標，從衣食住行健康等全方位福利發(fā)力，持續(xù)投入，推動解決員工最困難、最操心、最憂慮的實際問題，真心關愛員工，讓員工與企業(yè)心連心共成長。
“共生價值”是安踏集團所踐行的重要價值主張，也是安踏ESG戰(zhàn)略中的重要組成部分，安踏致力于將ESG戰(zhàn)略融入企業(yè)高質量發(fā)展，提升員工福祉。全集團總計將投入近十億元，用于提升基層員工的衣食住行等多方面福利，給員工更多溫暖與關懷，真正做到“與員工共生”。
據(jù)悉，安踏集團晉江五里園區(qū)作為基層員工住宿環(huán)境提升的標桿試點，率先完成階段性升級改造。未來，安踏集團將繼續(xù)在廈門同安園區(qū)、晉江一體化物流園、池店、長汀等多個園區(qū)推廣復制，實打實地完善、提升生活設施和物業(yè)服務水平，提升基層員工的幸福感。(完)