中新網(wǎng)福建新聞7月14日電(楊書勤 劉孟晗) 有一種成長，叫告別新訓(xùn)；有一種記憶，叫藍(lán)焰青春；有一種起點，叫下隊伊始。經(jīng)過七個月的新訓(xùn)錘煉，那些曾經(jīng)稚嫩的臉龐上已經(jīng)多了些許堅毅，這群男孩帶著獻(xiàn)身森林消防事業(yè)的理想和追求，帶著對基層工作的憧憬來到福建省森林消防總隊龍巖支隊上杭大隊這個光榮的集體，開始第二階段的崗位實習(xí)工作。
離開新訓(xùn)集訓(xùn)隊不適應(yīng)？擔(dān)心基層班長不好相處？害怕剛下隊工作訓(xùn)練跟不上節(jié)奏？在這里統(tǒng)統(tǒng)不存在！大隊黨委高度重視迎接新消防員下隊實習(xí)工作，專題召開會議，研究迎新活動，細(xì)化責(zé)任分工，確保新消防員從入營那一刻起就有回家的感覺。
“同志們，歡迎你們來到上杭大隊這個溫暖的大家庭，大家要珍惜機(jī)會，充分認(rèn)識自己肩負(fù)的神圣使命，始終以昂揚的工作狀態(tài)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實的工作作風(fēng)，攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新環(huán)境，提升本領(lǐng)，迎接新挑戰(zhàn)，一起書寫大隊建設(shè)新篇章！”教導(dǎo)員黃敬棋在迎新會上說道。迎新會結(jié)束后，老消防員紛紛接過新消防員行李、整理內(nèi)務(wù)、主動倒水、上前噓寒問暖，讓新消防員感受到隊伍的溫暖。
“趕緊給家里父母打個電話，順利下隊了，先報個平安。”新消防員剛把內(nèi)務(wù)規(guī)整到位，就接到了班長的第一個“命令”。新消防員到了一個完全陌生的環(huán)境，心中難免有焦慮和不安。為有效緩解新消防員們的不安情緒，下隊當(dāng)天，大隊及時組織新消防員與家人進(jìn)行通話，讓新消防員們能夠及時調(diào)整心態(tài)，全身心投入到今后各項工作中去，也讓家屬能夠第一時間了解孩子下隊后的狀態(tài)和工作環(huán)境，及時消除家人與親屬的擔(dān)心和掛念，這一通電話既是給父母的定心丸，也是給“新藍(lán)”的一針強心劑。
歷史承載著精神，榮譽呼喚著傳承。大隊高度重視鑄魂育人工作，堅持把隊史教育作為新消防員下隊的“第一課”。走進(jìn)大隊榮譽室，泛黃的老照片、精致的獎牌、獎?wù)潞湾\旗無一不在展示碩果累累的成績，這些榮譽凝聚著一批批消防救援人員團(tuán)結(jié)進(jìn)取、拼搏奮斗的艱辛與汗水。中隊干部耐心的給新消防員講解這些榮譽背后的奮斗故事，聽得入迷時，他們不時駐足觀望、凝神沉思。“這個新家都有啥榮譽，來到這里了要怎么干，朝著什么樣的目標(biāo)去干？走進(jìn)榮譽室，心里的困惑就一掃而光了。能夠加入這支光榮的隊伍里，我覺得十分榮幸和自豪，我要做好這支隊伍的傳人，接過前輩們的接力棒，走好屬于自己的消防路�！毙孪绬T湯汛敏說道。
期間，為幫助新消防員更好地消除面對陌生環(huán)境時產(chǎn)生的負(fù)面情緒，大隊與中央音樂學(xué)院聯(lián)合開展2023年“樂·行”文藝演出暨歡迎新消防員下隊實習(xí)儀式，通過視覺和聽覺盛宴，積極幫助新消防員消除負(fù)面情緒，營造輕松愉快的工作氛圍，讓新消防員更好的融入到大隊學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、工作、生活之中。
同時，大隊組織新消防員學(xué)習(xí)使用“說事二維碼墻”，傳授正確行使民主權(quán)利方法，并告之如何利用手機(jī)掃描二維碼，以不記名的方式向中隊反饋問題或自身困難。不斷引導(dǎo)新消防員樹立主人翁意識，積極為中隊建設(shè)建言獻(xiàn)策，同時中隊通過“說事二維碼墻”幫助新消防員解決各類問題以及困難，不斷增強新消防員“以隊為家”的意識。
俗話說“吃飽了肚子不想娘”，新消防員到隊后，炊事員根據(jù)新消防員喜好，精心制訂食譜，籌備菜品，準(zhǔn)備豐盛可口的飯菜熱情迎接新消防員的到來，盛一碗熱米飯、夾一筷可口菜，讓新消防員吃出家的味道，更感受到大隊濃濃的關(guān)心關(guān)愛之情，不僅暖胃更暖心。
通過一系列行之有效的舉措，讓初到新“家”的新消防員們切身感受到隊友情、兄弟情，有效減少了他們對新環(huán)境的陌生感、恐懼感。下步，大隊采取新老搭配、分層組訓(xùn)的方式，認(rèn)真抓好新消防員第二適應(yīng)期教育訓(xùn)練管理工作，助力新消防員快速轉(zhuǎn)變。相信不久的將來，“新藍(lán)”必將在上杭大隊這個大家庭中淬煉成鋼，成長為消防救援隊伍建設(shè)的新動力，在消防生涯中書寫最美的青春年華！(完)