為深入貫徹黨中央、國務院關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作決策部署，堅持把大中專畢業(yè)生的就業(yè)擺在工作首位，進一步做好龍巖市高校和高等職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)工作，全力推進高校畢業(yè)生“留下來、引進來”目標，深入推進青年友好城市建設，龍巖市制定2023年院校畢業(yè)季就業(yè)促進十大行動，推動實現(xiàn)院校學生留巖在巖充分就業(yè)。
(一)政策打包宣傳行動
梳理打包促進高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等相關政策，列明政策內容、補貼標準、經辦流程、聯(lián)系方式等，確�？吹枚⑺愕们�、用得上，通過線上線下進行密集宣傳，院校同步通過校園網、現(xiàn)場宣講、“兩微一端”等形式，向畢業(yè)生和用人單位廣而告之。開展線上線下就業(yè)指導活動，幫助高校畢業(yè)生掌握求職技巧，引導畢業(yè)生“就業(yè)不必去遠方，家鄉(xiāng)就是好地方”，留巖來巖就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(二)政策兌現(xiàn)落實行動
聚焦中小微企業(yè)落實各項支持政策，確定符合政策享受條件的單位和人員，大力推動“政策找企”、“政策找人”，主動聯(lián)系推介政策內容，確保各項政策應知盡知、應享速享。及時兌現(xiàn)畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)見習交通住宿補貼、擴崗補助、創(chuàng)業(yè)補貼、新增崗位補貼等系列支持扶持政策，開通“綠色通道”，推廣“直補快辦”模式，做到隨申請隨確定隨審核隨發(fā)放。
(三)精準推介對接行動
積極推進“院校送人才”和“企業(yè)送崗位”雙向機制，為本地院校、企業(yè)搭建交流合作平臺，一方面匯總打包各專業(yè)畢業(yè)生人才信息提供給用工單位，另一方面收集企事業(yè)單位崗位信息，向畢業(yè)生精準推送。
(四)送崗留才進校園行動
開展“書記市長送崗留才進校園”專項活動，帶企送崗進校園，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，全面深化校企合作、供需對接，增強高校、企業(yè)促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心。開展百企千崗進校園活動，保持校園招聘熱度和學生參與度，充分考慮學科專業(yè)特色、畢業(yè)生意向等，提升校園招聘供需匹配度。
(五)支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗行動
通過“降、貸、返、補、提”等措施激發(fā)企業(yè)活力，穩(wěn)定就業(yè)存量、擴大就業(yè)增量。延續(xù)實施降低失業(yè)保險費率政策，用好創(chuàng)業(yè)擔保貸款、穩(wěn)崗擴崗貸款，繼續(xù)對不裁員、少裁員的參保企業(yè)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，加大各項就業(yè)補貼政策落實力度，支持企業(yè)開展職業(yè)培訓，提升員工技能。
(六)拓寬基層就業(yè)空間行動
積極拓寬基層就業(yè)空間，穩(wěn)定“三支一扶”計劃、大學生志愿服務計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃等基層服務項目招募規(guī)模。實施“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
(七)穩(wěn)定公共崗位行動
積極穩(wěn)定機關事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄(聘)規(guī)模，挖掘黨政機關、事業(yè)單位崗位存量，加大補員力度，合理確定招錄、招聘時間；結合實際適當增加農村特崗教師、科研助理崗位等招聘人數。做好征兵宣傳發(fā)動和組織實施，開展好征兵宣傳進校園活動，鼓勵更多的優(yōu)秀大學生，特別是應屆畢業(yè)生攜筆從戎，報效祖國。
(八)不斷線就業(yè)服務行動
舉辦“福在閩西，職等你來”畢業(yè)生留巖就業(yè)系列招聘活動，通過線上、線下、直播帶崗等形式，舉辦國資企業(yè)類、教育類、工業(yè)類、新媒體類各專場招聘和大型綜合類招聘活動，引導和鼓勵畢業(yè)生留巖就業(yè)。同時加強和外地院校溝通交流，鼓勵和支持用人單位外出招聘或提供崗位信息給外地大中院校，吸納本地生源返鄉(xiāng)就業(yè)。
(九)青年實習見習行動
繼續(xù)開展“揚帆計劃”做好大學生實習工作。實施就業(yè)見習崗位募集計劃，廣泛挖掘高質量實習、見習崗位，鼓勵各類企事業(yè)單位、社會組織以及各級黨政機關申報設立就業(yè)見習單位，吸納離校2年內未就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生，對吸納就業(yè)見習的單位符合條件的給予見習補貼。
(十)龍巖籍青年雁歸龍巖行動
圍繞龍巖市“5+N ”產業(yè)體系，特別是“2+4”工業(yè)產業(yè)，組織到龍巖生源較集中的廣州等地大中專院校開展校招活動，重點引進工科類青年專業(yè)人才及重點產業(yè)緊缺急需人才，對符合條件的依據《福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法》《龍巖市企業(yè)緊缺急需人才引進指導目錄》給予補助。對離校未就業(yè)的龍巖生源畢業(yè)生開展服務攻堅行動，落實1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次職業(yè)培訓機會、1次就業(yè)見習機會的“1311”機制，對就業(yè)困難的大學生，落實“就業(yè)紅娘”幫扶、院校提供“點對點”就業(yè)服務。