中新網(wǎng)福建新聞4月12日電 為做好工作負(fù)責(zé)人評聘工作，提升作業(yè)現(xiàn)場安全管理能力安全水平。福建榕能電業(yè)集團(tuán)所屬億力運搶分公司于4月6月至4月8日拉開了年度在任“三種人”資格認(rèn)定的帷幕。
本次資格認(rèn)定分為理論筆試與技能答辯等兩個考核項目，涵蓋了兩個科目考核項目與兩個維度考核方式，共涉及兩個工種131名運搶員工。主要考核在任工作負(fù)責(zé)人作業(yè)現(xiàn)場安全風(fēng)險防控和現(xiàn)場工作組織，觸電急救，安全工器具、個人防護(hù)用具使用等綜合能力及小型分散作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)變能力，從中再次檢驗運搶員工崗位技能水平的掌握程度�？己爽F(xiàn)場，該公司誠邀3名資深考評員參與現(xiàn)場考核工作，確�？己隧椖繃�(yán)謹(jǐn)有序、高效開展。
參加配電線路專業(yè)認(rèn)定的員工楊希說：“此次資格認(rèn)定，收獲良多，特別是在科目四技能答辯環(huán)節(jié)，再一次重溫了觸電緊急救護(hù)、器具使用規(guī)范等基礎(chǔ)理論知識，讓自己更加深刻了解到工作負(fù)責(zé)人的重要性，以及所擔(dān)負(fù)的責(zé)任感。”
下一步，億力運搶分公司將持續(xù)落實人才強企戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)，陸續(xù)組織一線人員開展各類技能競賽，激發(fā)職工內(nèi)生動力，不斷提升一線職工技能水平，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。(完)
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