中新網(wǎng)福建新聞4月6日電(江含慧)近日，臺江法院巧妙運用云端智慧手段，通過人民法院在線服務(wù)平臺為涉案當(dāng)事人開展遠程視頻調(diào)解，僅用時7天便促成2起勞動爭議案件的勞動者與用人單位達成調(diào)解協(xié)議，最大限度實現(xiàn)了“案結(jié)事了人和”的辦案效果，受到雙方當(dāng)事人的一致好評與認可。
勞動者小劉和小張系某公司的員工，2021年二人與該公司協(xié)商解除勞動關(guān)系并簽訂《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定工作交接完成后，該公司應(yīng)不晚于離職后一天將尚欠的工資款項支付完畢。然就該款項的支付問題，雙方產(chǎn)生糾紛，小劉和小張遂向社保中心等多個部門進行投訴均未得到妥善解決，長時間的＂拉鋸戰(zhàn)＂加劇雙方矛盾的進一步激化。在仲裁委裁決確定了該公司的支付義務(wù)后，該公司不服仲裁裁決遂向本院提起訴訟。
承辦法官受理上述案件后，本著調(diào)解優(yōu)先的原則，第一時間電話聯(lián)系原被告了解雙方糾紛的原委、分析梳理矛盾的癥結(jié)所在�？紤]到2起案件原告現(xiàn)均已入職新單位且在外地，為便利當(dāng)事人行使訴訟權(quán)利，法官決定運用人民法院在線服務(wù)平臺進行線上調(diào)解工作。法官通過向某公司就用人單位拒不支付相應(yīng)款項的法律后果進行釋法說理，同時勸說小劉和小張對用人單位給予適當(dāng)理解，動之以情、曉之以理，最終促成2起案件原被告雙方“握手言和”，就款項的支付金額以及支付時間達成了一致意見。前后僅用時十幾分鐘，雙方即通過線上平臺完成了調(diào)解筆錄的簽訂。從立案到結(jié)案僅用時7天便成功化解糾葛2年的勞動爭議糾紛，并促成用人單位在調(diào)解協(xié)議簽訂當(dāng)天便積極履行支付義務(wù)，充分體現(xiàn)了高效司法的審判理念。
接下來，臺江法院將繼續(xù)秉持調(diào)解優(yōu)先原則，在審判實踐中更加注重通過綜合運用調(diào)解的方式化解各類糾紛，同時充分發(fā)揮司法能動作用，爭取在法律框架內(nèi)增強“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)功能，讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿，把“高效司法、案結(jié)事了、息訴服判”作為衡量審判質(zhì)效的標(biāo)準(zhǔn)，進一步提升群眾的司法滿意度。(完)