中新網(wǎng)福建新聞12月8日電 (江梁艷 鄭國華)日前，被譽為“質(zhì)量奧林匹克”的第47屆國際質(zhì)量管理小組會議(簡稱ICQCC)在印度尼西亞圓滿落幕，全球近800個QC小組參與成果發(fā)表與交流。
福建億力集團公司所屬福建榕能集團億力帶電分公司“Knight of Light”QC小組以“Development of Modular Coupling Branch Joint of the Emergency Low-voltage Cable”課題奪得分會場第一名，獲得本次會議最高級別獎項“Prime Gold”(特等金獎)，成為福建省首批獲得該榮譽的團隊。
據(jù)了解，這支由3名黨員勞模掛帥，5名黨員骨干和2名青年技術(shù)能手共同組成的青年主力軍，年齡最大的42歲，最小的僅25歲。
“能夠獲此殊榮，這要歸功于公司暢通人才培養(yǎng)渠道和方式，肯給我們年輕人機會！”作為主創(chuàng)人員，億力帶電分公司配網(wǎng)不停電作業(yè)二班技術(shù)員兼安全員曾本鵬激動地說。
據(jù)了解，曾本鵬入職5年就成長為該公司骨干技術(shù)能手，參加世界大賽，是員工進(jìn)階培養(yǎng)的一個縮影。近年來，福建億力集團公司聚焦“青年人才、后備人才、復(fù)合人才”隊伍建設(shè)，暢通專業(yè)晉升通道，培育人才“雁陣”，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐和后備骨干力量。
“經(jīng)過專業(yè)通道評定，我的崗位職級又提升了1崗，新的專業(yè)人才評選方案公平公正，這我們職業(yè)發(fā)展注入了一劑強心針！”日前，福建億力集團公司所屬福建供服公司計量專業(yè)崗位的張純通過人才專業(yè)通道方案，由技師晉升成為高級技師。
企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。福建億力集團公司表示，該公司構(gòu)建與崗位通道獨立并行、交叉發(fā)展的員工專業(yè)通道，采用“以崗定級”“以能定級”相結(jié)合，選拔專業(yè)技術(shù)帶頭人，充分激發(fā)企業(yè)人才活力，構(gòu)建形成企業(yè)人才“雁陣”新格局。
“我們堅持以人為本，打造頂層設(shè)計崗位發(fā)展和專業(yè)發(fā)展‘雙通道’，并采用競爭擇優(yōu)、能績兼顧的賽馬機制和職級動態(tài)聘任機制，實現(xiàn)唯才是舉、能上能下，同時確保職級評定、聘用決策各環(huán)節(jié)公正公開、合規(guī)有序，最大程度激發(fā)員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情！”福建億力集團公司人力資源部副主任楊旸如是表示。
據(jù)其介紹，在專業(yè)人才分級聘任的基礎(chǔ)上，他們建立健全產(chǎn)業(yè)單位“準(zhǔn)入+等級”培訓(xùn)認(rèn)證體系，專業(yè)技術(shù)帶頭人領(lǐng)銜的“金字塔式”人才雁陣已初具雛形。(完)