今年以來(lái)，為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，福建榕能電業(yè)集團(tuán)有限公司所屬福州億力電力工程有限公司帶電作業(yè)分公司堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，重點(diǎn)圍繞黨風(fēng)廉政教育工作常態(tài)化和責(zé)任化落實(shí)，緊盯“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”，從“學(xué)、談、鞭、宣”四個(gè)方面持續(xù)壓緊壓實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。
以“學(xué)”筑思想防線(xiàn)。通過(guò)“三會(huì)一課”、月度例會(huì)、周例會(huì)等多種形式，組織全體員工學(xué)習(xí)《關(guān)于中秋、國(guó)慶期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神嚴(yán)肅查糾“四風(fēng)”的通知》等文件精神164人次，按月度開(kāi)展支部委員講廉政黨課，黨員集中學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，分享《小事不報(bào) 大事來(lái)到》《“拍腦袋”必須被追責(zé)》等26個(gè)典型案例，觀(guān)看《零容忍》等警示教育片，累計(jì)開(kāi)展教育158人次，從思想上筑牢廉潔自律的第一道防線(xiàn)。對(duì)10名新員工開(kāi)展廉潔從業(yè)教育，除了學(xué)習(xí)規(guī)章制度，還讓老員工現(xiàn)身說(shuō)法，介紹崗位可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，讓其樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，協(xié)助其系好廉潔從業(yè)“第一�？圩印�。
以“談”促主流正氣。福州億力電力工程有限公司帶電作業(yè)分公司黨支部常態(tài)化開(kāi)展談心談話(huà)，及時(shí)掌握和糾正員工思想動(dòng)態(tài)，列出“三個(gè)清單”避免廉政約談虛化空泛。一是曬出“主體責(zé)任清單”，將約談對(duì)象工作職責(zé)逐條羅列，明確權(quán)責(zé)范圍，確保工作業(yè)務(wù)梳理無(wú)遺漏。二是摳出“風(fēng)險(xiǎn)清單”，對(duì)崗位職責(zé)開(kāi)展分析，梳理每項(xiàng)業(yè)務(wù)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為員工劃出廉政紅線(xiàn)。三是亮出“問(wèn)題清單”，結(jié)合崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、招投標(biāo)等關(guān)鍵領(lǐng)域廉潔從業(yè)紀(jì)法制度的宣貫學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)談話(huà)人所在崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再次提醒，用身邊人身邊事進(jìn)行教育，增強(qiáng)約談?wù)f服力，今年累計(jì)梳理更新崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)56條，開(kāi)展談心談話(huà)39人次，真正做到糾小偏、防大錯(cuò)。
以“鞭”明邊界紅線(xiàn)。明確黨支部書(shū)記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的“三同時(shí)”制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子、班組長(zhǎng)、黨員骨干廉政建設(shè)三級(jí)責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)的反腐倡廉工作合力機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督檢查嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，把日常監(jiān)督檢查與專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查、定期檢查與不定期檢查結(jié)合起來(lái)，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)實(shí)地檢查、遠(yuǎn)程視頻、電話(huà)抽查等多種形式對(duì)公車(chē)行車(chē)軌跡、值班紀(jì)律執(zhí)行、疫情防控落實(shí)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面開(kāi)展監(jiān)督檢查12次，排查施工項(xiàng)目139項(xiàng)，處理三類(lèi)服務(wù)過(guò)錯(cuò)1人次。
以“宣”厚廉潔氛圍。開(kāi)展“廉潔書(shū)籍進(jìn)班組”活動(dòng)，從電力系統(tǒng)內(nèi)部廉政教育書(shū)籍中挑選部分典型案例，以班組為單位，由班組長(zhǎng)牽頭，在每周的工作例會(huì)、班前班后會(huì)組織員工對(duì)相關(guān)案例開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，教育引導(dǎo)班組員工不碰紅線(xiàn)、不觸底線(xiàn)。把廉政文化建設(shè)與“家文化”建設(shè)相結(jié)合，拍攝制作教育警示短片《家風(fēng)之殤》，讓員工融入微視頻角色，于無(wú)聲處接受廉潔文化熏陶。邀請(qǐng)員工家屬參與座談，通過(guò)講案例、贈(zèng)廉書(shū)、寫(xiě)寄語(yǔ)等方式共過(guò)廉潔中秋，提醒員工家屬做好“八小時(shí)外”賢內(nèi)助，守住良好家風(fēng)。
下階段，福建榕能電業(yè)集團(tuán)有限公司將持續(xù)深入貫徹新時(shí)代堡壘工程，持續(xù)營(yíng)造公司內(nèi)部濃厚的廉潔文化氛圍，讓廉潔文化“走新”更“走心”，做到哪里有組織，哪里就有黨風(fēng)廉政宣傳教育，哪里有廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，哪里就有黨風(fēng)廉政宣傳教育。