中新網(wǎng)福建新聞11月23日電 黨的二十大報告中指出，建設(shè)堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍。晉江市發(fā)改局學習貫徹落實黨的二十大精神，從新錄用人員入職便進行勤政廉政等方面教育，著力提高全局干部職工的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，全力打造想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)發(fā)改隊伍。
晉江市發(fā)改局黨組書記、局長林景鋒在主持召開新到崗人員座談會時，以面對面座談形式幫助新人了解崗位工作特點與要求，引導他們及時調(diào)整心態(tài)，快速融入集體、適應(yīng)工作環(huán)境，增強使命感、認同感和歸屬感，并提出四點要求，一是轉(zhuǎn)變角色，擺正定位。要樹立“四個思維”——螺絲釘思維、團體思維、獨立思維、融入思維，調(diào)整轉(zhuǎn)變心態(tài)，盡快適應(yīng)工作要求。二是扎穩(wěn)馬步，勤練內(nèi)功。要培養(yǎng)“三大能力”——文字綜合能力、協(xié)調(diào)溝通能力、鉆研創(chuàng)新能力，以時不我待的緊迫感，不斷完善和提升自我，努力為城市經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)貢獻力量。三是盡心履職，全面拼搏。要做到不躺平、不怕事、不設(shè)限，主動“自討苦吃”、做到團結(jié)協(xié)作，以高站位的大局思維、創(chuàng)新思維、超前思維全力完成工作任務(wù)。四是嚴格紀律，守住底線。要堅守法律底線、紀律底線、道德底線、政策底線、政治底線，要做干凈的人，做有底線的人。
會上，還要求與會分管領(lǐng)導及科室負責人要牢記職責和使命，管好分管領(lǐng)域的事，帶好自己隊伍，加強干部職工管理，開展廉政教育活動，規(guī)范機關(guān)工作作風，建立干部隊伍優(yōu)良作風的務(wù)實形象，永遠跟黨走，做讓黨和人民放心的好干部，在奮進新征程中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>
新錄用人員紛紛表示，將銘記這一時刻，賡續(xù)光榮傳統(tǒng)、傳承紅色基因，牢記堅守誓言，以行踐諾。工作中時刻以人民為中心，把權(quán)力當責任，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，自覺做踐行社會主義核心價值觀的表率，使自身價值的實現(xiàn)與黨的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，用奮斗的青春為自己的人生添彩，以實干的業(yè)績實現(xiàn)自我、綻放自我。(完)