9日，“牢記使命 奮斗為民”系列主題新聞發(fā)布會(huì)在福州召開(kāi)。省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了黨的十八大以來(lái)全省人社事業(yè)發(fā)展情況，并回答記者提問(wèn)。
就業(yè)是民生之本。十年來(lái)，我省深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，就業(yè)質(zhì)量不斷提高，就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定，全省城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)十年增加超500萬(wàn)人，失業(yè)率指標(biāo)長(zhǎng)期保持在控制目標(biāo)內(nèi)。尤其是新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，全省共落實(shí)穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策資金超400億元，惠及70萬(wàn)家企業(yè)、1000多萬(wàn)人，福建穩(wěn)就業(yè)工作受到國(guó)務(wù)院辦公廳通報(bào)表?yè)P(yáng)。
千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)
群眾飯碗越端越牢
就業(yè)寄托著人民群眾端穩(wěn)飯碗、安居樂(lè)業(yè)之愿景，牽動(dòng)著經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之根本。2021年，全省城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)2206萬(wàn)人，十年增加超500萬(wàn)人。其中，第三產(chǎn)業(yè)成為吸納就業(yè)的主體，就業(yè)人數(shù)從2012年的930萬(wàn)人增長(zhǎng)到2021年的1167萬(wàn)人，占就業(yè)人員比重提升16.9個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)就業(yè)人員比重由2012年的44.6%提高到2021年的54.6%，變化趨勢(shì)良好。
高校畢業(yè)生就業(yè)是就業(yè)工作的重中之重。十年來(lái)，高校畢業(yè)生規(guī)模從2012年的18萬(wàn)人增加到2021年的24萬(wàn)人。我省通過(guò)實(shí)施促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大專項(xiàng)行動(dòng)，采取多種有效措施，如調(diào)劑使用事業(yè)單位空編、要求國(guó)有企業(yè)新增崗位不低于50%的比例用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生、擴(kuò)大基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模至2000人，實(shí)施城鄉(xiāng)基層就業(yè)崗位募集發(fā)布計(jì)劃等，不斷擴(kuò)大公共部門崗位供給。同時(shí)，落實(shí)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，千方百計(jì)創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名臺(tái)賬，實(shí)施就業(yè)技能提升行動(dòng)，升級(jí)改造畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)化方式難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難畢業(yè)生予以兜底安置就業(yè)等，千方百計(jì)幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。
幫扶困難人員就業(yè)，關(guān)系群眾冷暖，關(guān)系民生底線。十年來(lái)，全省失業(yè)人員再就業(yè)179萬(wàn)人、就業(yè)困難人員就業(yè)40萬(wàn)人，幫扶15萬(wàn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收，零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。
省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年1—9月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)45.6萬(wàn)人，完成任務(wù)的91.2%。截至9月底，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)2.08萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)18.86%；新增有就業(yè)意愿未就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力和零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零。
“受新冠肺炎疫情和國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不確定性因素增加等影響，當(dāng)前我省穩(wěn)就業(yè)壓力仍然較大�！笔∪松鐝d有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)民生。我省各級(jí)人社部門將聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)保障，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)援企穩(wěn)崗政策，抓好企業(yè)用工服務(wù)，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。
社保體系更加健全
收入分配不斷優(yōu)化
社會(huì)保障是民生安全網(wǎng)、社會(huì)穩(wěn)定器，與人民幸福息息相關(guān)。十年來(lái)，我省社保制度體系不斷健全，覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大。從2012年到2021年底，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)從756萬(wàn)人上升到1330萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)從1446萬(wàn)人上升到1597萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)從541萬(wàn)人上升到984萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)從459萬(wàn)人上升到717萬(wàn)人。同時(shí)，待遇水平穩(wěn)步提升，我省已連續(xù)24年為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金，連續(xù)7年同步同辦法調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。
近年來(lái)，特別是新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、助力企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，2019年5月1日起，我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由18%降至16%。2015年3月起，我省開(kāi)始執(zhí)行階段性失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率政策，費(fèi)率由3%逐步降至1%；同時(shí)，工傷保險(xiǎn)也實(shí)施階段性降低費(fèi)率政策。2020年，我省按照國(guó)家部署，頂格落實(shí)階段性減免企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，最大范圍、最大幅度、最長(zhǎng)期限減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年共減免企業(yè)社保繳費(fèi)261.2億元，其中減免養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)241.6億元。
為了讓人民群眾幸福生活更有底氣，近年來(lái)，我省不斷健全促進(jìn)居民增收工作機(jī)制，工資宏觀收入分配制度更加完善，國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革深入推進(jìn)，工資集體協(xié)商穩(wěn)步推進(jìn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐步完善，連續(xù)五次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔平均值1865元，比2012年增長(zhǎng)86%，年均增幅6.4%。深入實(shí)施“城鎮(zhèn)職工薪酬增長(zhǎng)、農(nóng)民創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)增收、困難群體收入保障、高端人才激勵(lì)推進(jìn)”等四大群體增收計(jì)劃，全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入從2012年的28055元增加到2021年的51140元，年均增長(zhǎng)6.9%；農(nóng)村居民人均可支配收入由2012年的9967元增加到2021年的23229元，年均增長(zhǎng)9.9%。
十年來(lái)，我省勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制逐步完善，全省53家企業(yè)、8個(gè)工業(yè)園區(qū)被命名為全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)、示范園區(qū)。省市縣全部建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院。2021年，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)到95.2%。同時(shí)，我省持續(xù)深化創(chuàng)建“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)，組織開(kāi)展根治欠薪各類專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)懲欠薪違法犯罪行為，打造“事前、事中、事后”全鏈條的欠薪治理體系，連續(xù)2年在國(guó)務(wù)院專項(xiàng)考核中位列全國(guó)第一方陣，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)到100%。(記者 潘園園)