中新網(wǎng)福建新聞12月9日電 (徐怡冰)今年以來，晉江市工信局積極推進行政管理體制改革，落實人事制度改革，扎實推進法治政府建設工作，提升法律法規(guī)意識，完善相關制度建設、工作機制，樹立公平正義理念，提高行政管理水平。
扎實提升政務服務水平。根據(jù)省“五級十五同”標準化目錄清單要求，同步省廳審批服務事項的設定依據(jù)、申請條件、申請材料、流程圖等，確保審批工作有章可循，準確高效，方便群眾辦事。根據(jù)堅持陽光行政，持續(xù)推行政務公開、黨務公開，及時對外發(fā)布工作動態(tài)，自覺接受群眾監(jiān)督。通過泉州市惠企資金兌現(xiàn)平臺，實現(xiàn)資金兌現(xiàn)流程透明化，實現(xiàn)數(shù)據(jù)匯聚共享，方便企業(yè)查詢資金兌現(xiàn)情況。
扎實推進法治建設。全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法責任制，健全行政執(zhí)法人員管理制度。全年沒有被行政復議機關或人民法院確認行政作為違法或撤銷的案件。發(fā)揮報道、網(wǎng)站、微信公眾號等媒體宣傳，采取以會代訓、專題講座、安全知識競賽等方式，全方位開展節(jié)能、安全生產(chǎn)專題法治宣傳教育，強化企業(yè)節(jié)能意識、安全紅線意識和責任意識。將政府法律顧問制度建設作為加快法治政府建設的重要抓手，與律師事務所簽訂合作協(xié)議，聘請專業(yè)人士擔任法律顧問，充分發(fā)揮法律顧問在制定規(guī)范性文件、依法科學決策、參與涉法事務處理等方面的積極作用。從制定主體、程序、內(nèi)容、形式等方面，對規(guī)范性文件草案進行嚴格的合法性審查和公平競爭審查，從源頭上確保規(guī)范性文件的合法性。
扎實推進行政管理體制改革。大力推進行政管理體制改革，落實人事制度改革。規(guī)范評比表彰推薦、干部職務任免等工作，修訂《晉江市工業(yè)和信息化局工作人員平時考核方案(試行)》《晉江市工業(yè)和信息化局采購內(nèi)部控制制度》等，同時堅持每月召開黨組(擴大)會，集體討論決定涉及全局和長遠發(fā)展的重大問題。(完)
