中新網(wǎng)福建新聞6月2日電 (楊伏山 楊鴻杏)“2021廈門人才服務月”活動2日啟動，致力進一步提升廈門城市人才品牌影響力。
廈門市委常委、組織部部長陳沈陽和6位廈門人才代表一起按下啟動裝置，為一年一度的人才盛會奏響迎賓曲。
陳沈陽在致辭中稱，舉辦人才服務月，不僅要向全社會發(fā)出引育人才、服務人才、禮遇人才的宣言，更要團結凝聚廣大廈門人才和人才工作者，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志和嶄新的姿態(tài)，投身特區(qū)建設新征程，向建黨百年獻禮，共同書寫新時代廈門高質量發(fā)展的人才篇章。
主辦方介紹說，人才月活動圍繞“打造招才引智品牌、提升人才留廈禮遇、展示人才發(fā)展環(huán)境”三大思路，將陸續(xù)開展163項人才主題活動，共同營造引才留才敬才愛才的社會氛圍。
據(jù)了解，廈門市委組織部于去年6月在首屆“廈門人才服務月”期間全新推出“群鷺興廈”人才政策體系，“廈門C位無限量”成為最響亮的攬才口號。
今年，廈門市委人才辦聯(lián)合廈門六中合唱團，創(chuàng)作并演唱了廈門“人才之歌”——《留廈的歌》，作為全國率先為人才群體創(chuàng)作“主題曲”的城市之一，廈門重視人才、厚待人才已深深刻入城市精神內(nèi)核。
從2019年起，廈門市每年以“百、千、萬”的量級分別引進高層次人才、柔性人才和優(yōu)秀畢業(yè)生，年均引才數(shù)量增長率保持在20%以上。
作為“高素質的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城”，廈門過去10年的人口增長比率、每10萬人中受教育人口比率、適合工作人口比率都位列全國大中城市前列。
近年來，依托“白鷺英才”服務體系，廈門市人才政策力度持續(xù)領跑全國，目前人才可“憑卡”“憑碼”享受醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、職稱聘任等40余項尊享服務。
廈門市委人才辦透露，接下來該市還將進一步提升“人才禮遇”，大幅提高新引進人才生活補貼標準，優(yōu)化人才服務保障細則，為人才爭取金融服務、學習提升、安居保障方面的10余項優(yōu)惠政策。
啟動儀式上，福建省首支人才創(chuàng)業(yè)基金——“廈門市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一號基金”宣告正式啟動，設立3億元人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，并配套2億元擔保支持，更好地為人才成長保駕護航。(完)
