中新網(wǎng)福州1月29日電 (鄭江洛)福建省人力資源和社會保障廳副廳長吳小穎29日在福州透露，近期，省人社廳會同有關(guān)部門接連下發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前擴(kuò)崗留工穩(wěn)就業(yè)工作十四條措施的通知》等4個文件，從援企穩(wěn)崗、助企穩(wěn)工、幫企引工、暖心留人等方面拿出真金白銀，鼓勵引導(dǎo)外省農(nóng)民工留在閩過年，強(qiáng)化“兩節(jié)”期間企業(yè)用工服務(wù)保障，助力疫情防控和經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)“開門紅”。
據(jù)介紹，福建將繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，延續(xù)實(shí)施1年至2022年4月30日；落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，鼓勵引導(dǎo)參保企業(yè)穩(wěn)定崗位，不裁員或少裁員，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。
在助力企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)留工方面，吳小穎指出，實(shí)施穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)，對企業(yè)留住外省員工在閩過年的，各地可按人數(shù)給予一次性獎補(bǔ)；對春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)，加大一次性穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)力度。支持企業(yè)“兩節(jié)”期間結(jié)合實(shí)際，靈活安排職工開展在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
吳小穎指出，同時(shí)，保障重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程用工需求，對各類社會機(jī)構(gòu)、個人為這些企業(yè)引進(jìn)勞動力的，給予一次性用工服務(wù)獎補(bǔ)。加大省際勞務(wù)協(xié)作支持力度，對當(dāng)年輸送一定規(guī)模勞動力的省外機(jī)構(gòu)，可根據(jù)輸送人數(shù)給予一定獎勵。
目前，福建各地人社部門正在積極細(xì)化推進(jìn)落實(shí)相關(guān)措施，如福州市預(yù)計(jì)將給企業(yè)發(fā)放9億元的“新春穩(wěn)崗穩(wěn)工大禮包”，支持企業(yè)不停工不停產(chǎn)，最大限度把員工留在福州過年；漳州市對外來員工留漳過年的給予1000元補(bǔ)貼；泉州市對春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎補(bǔ)。(完)
