來榕重點企業(yè)返崗務工，可以享受免費包機、包專列或者包車專門接回，這樣的待遇讓不少甘肅、云南、貴州的來榕務工人員連續(xù)享受了三年。2月9日下午，隨著飛機平穩(wěn)降落在福州長樂國際機場，2022年春節(jié)后福州市人社局和福州市總工會免費包機引進的首批重點企業(yè)421名返崗務工人員到了。
有福之州熱烈歡迎兄弟姐妹赴榕務工
下午4:00左右，乘包機來榕的云南籍員工245人、貴州籍員工176人到達長樂機場。省、市人社部門、總工會領導，輸入地縣(市)區(qū)總工會及相關(guān)企業(yè)負責人早早守候在機場，歡迎來榕務工人員�，F(xiàn)場打出的“有福之州熱烈歡迎云南、貴州兄弟姐妹赴榕務工”橫幅讓返崗務工人員倍感溫暖。
現(xiàn)在馬尾福建坤興股份有限公司務工的云南籍務工人員魯永華已是第七年來榕工作了。他此次與媽媽、妻子、兩個孩子五個人乘坐包機來榕。他說，如果自己乘飛機從云南到福州要花費數(shù)千元，福州免費包機讓他們省了一大筆路費，心里非常感激�！拔覀円患以诟Ｖ莸氖杖胗猩先f元，孩子一個在上中學，一個在上小學，收入穩(wěn)定，孩子有學上，一家人在一起感到非常幸福，福州就是我們的第二個家。”
此次乘免費包機來榕的云貴返崗務工人員將輸送至福建御冠食品有限公司、奔馳汽車有限公司等149家重點企業(yè)。
云南籍大理州員工人數(shù)最多，有124人。福州和大理兩地勞務協(xié)作推進已有3年多的時間，大理州已將福州作為重點勞務輸出地。此次吸納云南籍員工較多的縣(市)區(qū)有：馬尾63人，長樂53 人，閩侯46人。共有110家企業(yè)迎回云南籍員工，人數(shù)較多的企業(yè)：福建坤興海洋股份有限公司 23人、福州名成食品股份有限公司21人、 福州六和機械有限公司 19人。貴州籍返崗務工老員工155人，新員工21人。吸納貴州籍員工較多的縣(市)區(qū)有：長樂102人，福清36人，倉山10人。共有39家企業(yè)迎回貴州籍員工。人數(shù)較多的企業(yè)：福建大東海實業(yè)集團66人、福建新華源紡織集團有限公司16人。
福州市人社局黨組書記、局長、二級巡視員王命瑞介紹，為全力做好第一季度“開門紅”企業(yè)用工要素保障，減少省外務工人員來榕途中感染風險，福州市人社局和市總工會還將陸續(xù)開通云南省、貴州省、甘肅定西、寧夏固原等多趟“點對點”的免費包機包高鐵專列，包括貴州、云南、固原的6架次包機，定西的2趟包列，免費接送2000余名務工人員返崗。同時，各縣(市)區(qū)也將組織、引導、鼓勵轄區(qū)內(nèi)各重點用工企業(yè)派出超過200輛“點對點”專車，赴有對口協(xié)作基礎的中西部省份縣區(qū)，以及遼寧、黑龍江、四川綿陽、河北唐山等產(chǎn)業(yè)基礎較好的省(市)輸轉(zhuǎn)務工人員。預計節(jié)后免費輸轉(zhuǎn)1萬名務工人員返崗，切實緩解企業(yè)用工“燃眉之急”。
據(jù)市人社局負責人介紹，在2022年春節(jié)前，福州市人社局早安排、早部署、早謀劃、早行動，調(diào)查摸底、準確掌握本市企業(yè)用工需求，主動及時與云南省、貴州省人社部門精準對接，摸清登記了千名春節(jié)后來榕務工返崗意向人員，為確保有序輸轉(zhuǎn)和順利對接，此次包機市人社部門和總工會的工作人員也分別前往云南、貴州接送務工人員返崗，確�；亻欧祶弳T工安全有序抵達。按照疫情防控要求，務工人員抵榕后也將第一時間進行體溫檢測和身份核驗，福州市人社部門也將對接企業(yè)，切實做好來榕務工人員健康管理、食宿安排、人崗對接等后續(xù)工作。
確保第一季度“開門紅” 人社部門多措并舉加強用工服務
為做好節(jié)后重點企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工，確保第一季度“開門紅”，福州市人社局在春節(jié)期間多措并舉加強用工服務：一是提前做好重點企業(yè)用工監(jiān)測。市人社局節(jié)前在全市范圍內(nèi)開展了2022年度企業(yè)人力資源需求調(diào)查，對福州市工信、商務、住建、農(nóng)業(yè)部門認定的近300家龍頭企業(yè)進行用工需求摸底。共收集匯總用工需求企業(yè)500家，春節(jié)后用工需求總?cè)藬?shù)近3萬人。二是實施企業(yè)用工正向激勵。對2021年工業(yè)龍頭企業(yè)，春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)定職工隊伍，按每人300元標準，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補。鼓勵企業(yè)在“兩節(jié)”期間開展以崗位技能類課程為主的技能培訓，按每人500-1000元標準給予企業(yè)補貼。推動企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)、保崗位、促發(fā)展，有力激活企業(yè)一季度開門紅的潛力。三是春節(jié)期間用工服務不間斷。持續(xù)在新聞媒體、社區(qū)(村)海報、福州人社微信公眾號、手機“搖工作”APP發(fā)布春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)招聘信息，春節(jié)招聘服務不間斷，為城鄉(xiāng)勞動者和各類用人單位提供有針對性的公共就業(yè)服務，還推出《尋工地圖》，重點介紹、發(fā)布我市誠信用工企業(yè)招聘信息。
福州市各級工會也用“工會紅”助力“開門紅”
福州市各級工會也用“工會紅”助力“開門紅”：一是提前研判用工形勢。結(jié)合“兩節(jié)”送溫暖和“進千企”工作，全市各縣(市)區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會組成20個工作組，對重點企業(yè)開展普遍走訪調(diào)研，對調(diào)研中總結(jié)歸納的企業(yè)招工難、職工子女入學難等問題將主動協(xié)調(diào)各界力量幫助解決，并將該項工作納入第一季度重點工作中。二是貼心關(guān)愛留榕過年外地職工。市縣兩級總工會共同向廣大外地職工發(fā)出留榕過年倡議，精心準備“八個一”(即發(fā)出一份倡議、充值一份流量包、補貼一道年夜菜、贈送一張電影票、送出一場運動、提供一張溫泉卡、開展留榕一日游、組織一系列文娛活動)，陪伴職工舒心過年，得到廣大外地職工的積極響應和歡迎。市縣兩級總工會共籌集經(jīng)費約530萬元，受益的外地職工約68000人次。三是持續(xù)服務節(jié)后返崗職工。市縣兩級工會通過舉辦“開門紅”文體活動、返崗職工療休養(yǎng)活動等，營造紅紅火火的開工氛圍。一季度，市總工會還將組建一支職工文體骨干隊伍，建設線上職工書屋，開展“求學圓夢”、二元制學歷提升活動，全年大力開展職工療休養(yǎng)活動等進一步提升榕城百萬職工生活品質(zhì)。在接機現(xiàn)場，輸入地縣(市)區(qū)總工會還為本次包機來榕職工每人送上一份“安家禮包”，“點對點”送達用工企業(yè)，并對接好職工入會工作。(記者 張立慶)
