2020年是不平凡的一年。盡管困難重重、挑戰(zhàn)不斷，但在廈門，無論是企業(yè)還是市民，都真切地感受了“人社速度”和“人社溫暖”。
2021年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的開局之年。廈門市人社局將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十二屆十二次全會、市委經(jīng)濟(jì)工作會議和剛剛閉幕的市兩會精神，繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作、民生保障工作，在全市發(fā)展大局中發(fā)揮人社作用。
昨日，廈門市人社局發(fā)布2020年工作“成績單”和2021年工作思路。2021年，廈門將新增就業(yè)13萬人，失業(yè)人員再就業(yè)4萬人，把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)；同時，引進(jìn)高校畢業(yè)生70000人，柔性引進(jìn)人才7000人，引育高層次人才700人。
服務(wù)企業(yè)
加強(qiáng)企業(yè)用工保障
“您好，我是平車工，有需要我可以來上班�！�2020年1月，廈門安思爾等防疫用品生產(chǎn)企業(yè)缺工人，廈門市人社局主動了解情況后，一方面通過“廈門人社”微信公眾號發(fā)布招聘信息，引來全國各地務(wù)工人員關(guān)注支援；另一方面，積極實(shí)施廈門企業(yè)間勞動力余缺調(diào)劑。很快，廈門部分防疫用品生產(chǎn)企業(yè)的缺工問題得到緩解。
2021年，廈門市人社局將繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)用工保障和公共就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)全市人力資源需求、就業(yè)登記情況分析、失業(yè)預(yù)警和企業(yè)用工監(jiān)測，突出企業(yè)用工需求收集與信息推送、外出招工和校企對接、勞務(wù)輸入基地新建和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。
技能提升方面，廈門市人社局將扎實(shí)開展技能提升質(zhì)量年活動，深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動；開展企業(yè)新型學(xué)徒制工作，推進(jìn)以工代訓(xùn)、各區(qū)重點(diǎn)群體項目制培訓(xùn)，落實(shí)百萬青工培訓(xùn)，延續(xù)“一企一策”，壯大廈門產(chǎn)業(yè)工人隊伍；開展技能等級認(rèn)定試點(diǎn)，建立技能等級認(rèn)定考核規(guī)范。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)
加大困難群體幫扶力度
春節(jié)期間，在廈門規(guī)上工業(yè)企業(yè)上班的職工，每人每天都可領(lǐng)取100元的補(bǔ)貼。最近這個暖心舉措，又一次受到在廈就業(yè)人員的點(diǎn)贊。
2020年，廈門市人社局著力做好保居民就業(yè)工作：全市就業(yè)登記在崗職工251.2萬人，同比增加21.3%；全面推行就業(yè)困難群體實(shí)名制管理服務(wù)，明確就業(yè)困難人員7種退出方式；全年新增登記就業(yè)困難人員4375人，兌現(xiàn)各類促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策4.31億元。
2021年，廈門市人社局將堅持以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)為工作主線，落實(shí)各項穩(wěn)就業(yè)政策措施，保持就業(yè)局勢穩(wěn)定；加大困難群體就業(yè)幫扶力度，促進(jìn)困難群體增收，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)。
人才工作
努力實(shí)現(xiàn)招聘引才“777”
直播不僅能“帶貨”，還能“帶崗位”。2020年8月，廈門首次將直播手段引入人才招聘，以崗位展現(xiàn)+企業(yè)秀+現(xiàn)場投遞+互動引導(dǎo)+穿插宣講等方式，打造企業(yè)與求職者全新互動平臺，促進(jìn)人才與崗位對接。
2020年，廈門市人社局創(chuàng)新招才方式，線上線下聯(lián)合招引，超額完成“三個六”引才任務(wù)：全市引育高層次人才626名、柔性引進(jìn)各類人才8098名、接收院校畢業(yè)生入廈61785人。
2021年，廈門市人社局將開展基地城市校企合作及校園招聘，支持舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；推進(jìn)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)；落實(shí)人才安居工程；推進(jìn)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園在人力資源配置、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的積極作用，推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展；引進(jìn)高校畢業(yè)生70000人，柔性引進(jìn)人才7000人，引育高層次人才700人，努力實(shí)現(xiàn)招聘引才“777”；探索在新興行業(yè)增設(shè)1-2個新的職稱評審專業(yè)。
此外，廈門市人社局還將協(xié)同推進(jìn)金磚人才培養(yǎng)和交流基地建設(shè)，探索便利金磚國家人才流動體制機(jī)制；開發(fā)面向海內(nèi)外留學(xué)人才的掌上對接交流平臺，打造留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的“金磚”賽道。
社會保障
提升社�？ā耙豢ㄍā惫δ�
能看病、能存錢、還能借書……2020年，廈門共有160多萬人申領(lǐng)換發(fā)了新的社�？�(市民卡)。新卡除具備社會保障、金融、交通三大應(yīng)用功能外，還可用于圖書借閱(圖書證)及輪渡購票。
2020年，廈門市人社局精準(zhǔn)推進(jìn)民生保障建設(shè)。一方面，有序推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌；另一方面，穩(wěn)步提升待遇水平：企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金增幅約5%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加到310元；連續(xù)第16次提高工傷保險定期待遇。
2021年，廈門市人社局將持續(xù)開展全民參保登記和社保扶貧，穩(wěn)妥推進(jìn)社會保險省級統(tǒng)籌；探索“有溫度的”工傷職工全流程服務(wù)項目；加強(qiáng)退休人員社會化管理服務(wù)，力爭實(shí)現(xiàn)“零打擾”資格認(rèn)證；全面提升社�？ā耙豢ㄍā惫δ�。
經(jīng)辦服務(wù)
深化“一件事”集成套餐服務(wù)
網(wǎng)上辦、自助辦、掌上辦、郵寄辦、延遲辦……自開展疫情防控工作以來，廈門市民辦理人社業(yè)務(wù)可以不用“見面”。2020年，廈門市人社局推行“不見面”審批，149個事項網(wǎng)上申報率100%，依申請事項“一趟不用跑”占比66%；審批服務(wù)窗口受理業(yè)務(wù)50.06萬件，即時辦理率87%，辦結(jié)率100%；整合關(guān)聯(lián)事項“一件事”套餐10項，快辦事項21項。
2021年，廈門市人社局將加快審批服務(wù)事項“減時間、減材料、減環(huán)節(jié)、減跑動”，推行“秒批”服務(wù)，還將深化“一件事”集成套餐服務(wù)，再實(shí)現(xiàn)一批企業(yè)群眾眼里的“一件事”打包辦理。
勞動關(guān)系
推進(jìn)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)
執(zhí)法要有力度，更要有溫度。2020年，廈門市人社局推行的以服務(wù)為導(dǎo)向的柔性執(zhí)法獲新華社刊文點(diǎn)贊。不少來廈務(wù)工人員也表示，在廈門務(wù)工最有安全感。2020年，廈門市人社局共檢查用人單位1866戶次，受理投訴舉報1787件，處理工資糾紛補(bǔ)發(fā)2781萬多元，違法欠薪案件數(shù)、涉及金額、涉及人數(shù)指標(biāo)與2019年相比實(shí)現(xiàn)了“三個下降”；處理勞動人事爭議12520件，較2019年減少1.91%；在接受國務(wù)院根治欠薪工作實(shí)地考核時，創(chuàng)歷史最好成績，獲國務(wù)院督察組充分肯定。
2021年，廈門市人社局將加快推進(jìn)勞動關(guān)系風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，將以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域、勞動密集型加工制造及受疫情影響嚴(yán)重的行業(yè)為重點(diǎn)，加大根治欠薪工作力度。(記者 吳雪瑩)
