法治日報全媒體記者 王瑩 通訊員 陳舒寧
“孫法官，辛苦你們了，我們幾十個人的勞務費，拖了兩年多，今天終于得到妥善解決！”近日，福建省寧德市蕉城區(qū)人民法院霍童人民法庭聯合赤溪司法所運用“訴前調解＋司法確認”辦案模式，將一起22名原告起訴同一被告的勞務爭議糾紛系列案在一天內調解成功，為農民工們追索到十余萬元勞動報酬。
據了解，該案22名原告均為蕉城區(qū)赤溪鎮(zhèn)夏村、黃田村村民。自2021年2月起，原告受被告黃某招攬，在被告所承包的赤溪鎮(zhèn)夏村西紅柿采摘園中從事西紅柿種植相關工作。截至 2022年12月底，被告共拖欠原告十余萬元工資。多次催要工資無果后，22名工人通過村委向赤溪司法所反映，赤溪鎮(zhèn)司法所迅速啟動“庭所聯動”機制，邀請霍童法庭開展聯合調解。
考慮到該起糾紛事關農民工切身利益，且涉及當事人眾多，霍童法庭法官立即與雙方當事人取得聯系，詳細了解事情原委，嘗試開展訴前調解工作。黃某聲稱，由于西紅柿收成不好，已經連續(xù)兩年虧損。面對十余萬元的勞務報酬壓力，自己也難以在短時間內解決，因而處理相對消極。據此，承辦法官從訴訟成本、時間成本、勞動者權益保障、未來發(fā)展等方面出發(fā)，積極引導原告與被告換位思考，將心比心，互相體諒彼此的不易。
同時，法官勸解工人們，若采取查封、扣押、拘留等強制措施執(zhí)行該案，被告將無法繼續(xù)從事經營活動產生收益，工人們的勝訴權益更得不到保障，引導工人從“竭澤而漁”轉變?yōu)椤胺潘B(yǎng)魚”，給予黃某經營周轉時限。黃某也表示，愿意先支付部分工資，余款分期支付。
最終，經過反復溝通，多番協商，22名原告與黃某就勞動報酬達成調解協議，這22起勞務糾紛案件得以成功化解。