日前，市司法局邀請了省司法廳的三位博士，共同開展了“青年博士話司法行政”活動，旨在提升全市司法行政人員的履職能力�；顒泳劢褂凇靶履芰Α薄靶伦黠L(fēng)”“新境界”，與會博士與局機(jī)關(guān)人員積極交流，碰撞出了諸多新觀點(diǎn)和新思路。
這是我市持續(xù)加強(qiáng)法治人才培養(yǎng)的又一有力舉措。近年來，我市通過“兩培”促進(jìn)“三推”，不斷強(qiáng)化法治人才隊(duì)伍建設(shè)，以更好地服務(wù)全市發(fā)展大局。
在培育提升法治人才素質(zhì)方面，我市充分利用三明豐富的紅色資源，在長征出發(fā)地寧化縣建立了“三明市司法行政系統(tǒng)黨性教育實(shí)踐基地”，并依托建寧蘇區(qū)學(xué)院開設(shè)了“三明市司法行政干部教育培訓(xùn)基地”。通過將法治文化與傳統(tǒng)文化、紅色文化有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與黨性教育、課堂教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合，從而增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。此外，我市已連續(xù)7年舉辦全市司法行政系統(tǒng)人員培訓(xùn)班，并自2021年2月起啟動了“司法行政講壇”系列活動，至今已成功舉辦27期。
在培育建立專業(yè)法治人才隊(duì)伍方面，我市分類建立了包括行政執(zhí)法、立法、行政規(guī)范性文件合法性審核及備案審查、行政復(fù)議、人民調(diào)解、公證、司法鑒定、律師等在內(nèi)的8支人才隊(duì)伍數(shù)據(jù)庫。同時，緊密圍繞法治工作熱點(diǎn)前沿問題及行政執(zhí)法、行政訴訟、刑事執(zhí)行中的重難點(diǎn)問題，分類開展針對性培訓(xùn)，以提供精準(zhǔn)的法治服務(wù)。截至10月，我市已組織舉辦法治人才培訓(xùn)班36期，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)3900余人次。
在推進(jìn)法治政府示范創(chuàng)建方面，我市“打造水生態(tài)環(huán)境治理新樣本”項(xiàng)目成功入選全國第二批法治政府建設(shè)示范項(xiàng)目，“完善生態(tài)法治體系 推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)”的典型經(jīng)驗(yàn)做法也在全國范圍內(nèi)得到推廣。2024年，我市更是作為全省唯一的地級市被推薦申報全國法治政府建設(shè)示范市。
在推動行政爭議化解方面，行政復(fù)議作為化解行政爭議的主渠道作用日益凸顯。我市建立健全了復(fù)議調(diào)解、內(nèi)部糾錯、層級監(jiān)督、府院互動、指標(biāo)考核等“五項(xiàng)機(jī)制”，有力有效地化解了行政爭議。截至9月底，我市各級行政復(fù)議機(jī)關(guān)新收復(fù)議案件389件，受理329件，審結(jié)269件，與去年同期相比分別增長了71.4%、125%、66%。通過復(fù)議糾錯決定化解行政爭議37件，以調(diào)解、和解方式化解行政爭議85件，行政復(fù)議已成為我市人民群眾解決行政爭議的首選途徑。
在推行法治惠民舉措方面，我市積極探索“公證+N”多元服務(wù)模式，推出了“訴前調(diào)解+賦強(qiáng)公證”“檢察+公證”“工會+公證”“律師+公證”知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同服務(wù)以及“婚登+公證”等多種新模式。同時，打造了“五聚”賦能——鄉(xiāng)村振興律師力量的三元模式，泰寧縣首建服務(wù)企業(yè)法律專家?guī)�，尤溪縣的三單式“法治體檢”做法也被司法部、中國普法等平臺作為優(yōu)化法治化營商環(huán)境的典型案例進(jìn)行刊發(fā)。
(全媒體記者 陳 渴 通訊員 王 姍)