23日，省政府向省人大常委會(huì)會(huì)議作關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系發(fā)展情況的報(bào)告。報(bào)告顯示，今年3月我省啟動(dòng)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作，歷史性實(shí)現(xiàn)了編制資源向鄉(xiāng)村醫(yī)生開(kāi)放，共55名符合條件的人員通過(guò)筆試和面試，正在按程序使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制予以錄用。
為穩(wěn)定和充實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍，報(bào)告指出，各地推廣“縣管鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”等人才管理模式，引導(dǎo)縣域醫(yī)共體內(nèi)人才柔性流動(dòng)，形成上級(jí)醫(yī)院醫(yī)師定期下基層的長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)行基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高級(jí)職稱(chēng)衛(wèi)技人員“定向評(píng)價(jià)、定向使用”制度，截至2023年，全省3317人通過(guò)基層系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘，穩(wěn)定了一批專(zhuān)技人才。通過(guò)實(shí)施村衛(wèi)生室服務(wù)能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院延伸舉辦一體化村衛(wèi)生室和實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，為村衛(wèi)生室引進(jìn)具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格或具備報(bào)考執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格條件的人員。
在鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員收入和待遇保障方面，報(bào)告表示，通過(guò)不斷完善績(jī)效工資政策，持續(xù)加大對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的傾斜激勵(lì)，以及近年來(lái)多次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、農(nóng)村衛(wèi)技人員獎(jiǎng)勵(lì)、山區(qū)高級(jí)專(zhuān)技人才專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等政策措施，我省基層醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇水平穩(wěn)步提高。2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與縣級(jí)醫(yī)院人均工資收入比值為0.91，較上年度略有提高。
下一步，我省將加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶縣級(jí)醫(yī)院，力爭(zhēng)到2025年50%的薄弱縣縣級(jí)綜合醫(yī)院達(dá)到國(guó)家縣醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力推薦標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)好6家縣級(jí)綜合醫(yī)院省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，提升危重癥救治水平，完善“15分鐘醫(yī)保服務(wù)圈”措施，為基層群眾提供更加便捷高效的醫(yī)保服務(wù)。(記者 鄭昭)