中新網(wǎng)福建新聞12月28日電(晉研)近日，晉安法院新店人民法庭庭長林敏一行赴福州市勞動人事爭議仲裁院開展調(diào)研座談，市仲裁院相關(guān)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干參加會議。
會前，新店法庭干警一行參觀了受案中心、仲裁庭和調(diào)解室，了解市仲裁院在推進(jìn)智慧庭審建設(shè)和深度應(yīng)用的經(jīng)驗做法。市仲裁院副院長郭森、梁添星詳細(xì)介紹了仲裁院在數(shù)字仲裁庭方面的探索實踐及標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)情況。
研討會上，郭森副院長和林敏庭長分別通報了仲裁院和人民法院審理勞動爭議案件情況以及存在的共性問題和矛盾焦點。與會人員還圍繞法律適用、仲裁時效等熱點、難點問題和復(fù)雜疑難案例深入研討。雙方并就如何發(fā)揮各自職能優(yōu)勢、進(jìn)一步優(yōu)化裁審銜接、統(tǒng)一裁審標(biāo)準(zhǔn)、加強信息共享、提高辦案效能達(dá)成共識。
勞動爭議涉及千家萬戶，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。下一步，晉安法院將繼續(xù)加強與勞動人事爭議仲裁部門的溝通協(xié)作，優(yōu)化裁審銜接機制，為維護(hù)勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境，提供更加有力的司法保障。(完)
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