中新網(wǎng)福建新聞12月25日電(熊億萍 林威)近日，福建省明溪縣人民法院成功化解一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛，在承辦法官的耐心調(diào)解下，雙方達(dá)成一致意見。既保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，又減少了當(dāng)事人訴累，做到案結(jié)、事了、人和，起到了良好的法律效果和社會效果。
2021年9月，王某雇傭葉某到其承包山場劈山作業(yè)，在山場劈草作業(yè)時(shí)葉某被小石子彈起擊傷眼睛。事故發(fā)生后，葉某即往醫(yī)院住院治療。
葉某出院后向某鑒定所申請傷殘鑒定，鑒定結(jié)果為損傷八級。在治療期間，王某雖預(yù)支了10000元醫(yī)療費(fèi)，但因勞務(wù)賠償糾紛問題，雙方幾經(jīng)明溪縣沙溪鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會調(diào)解都未達(dá)成賠償協(xié)議，葉某遂將王某訴至明溪法院。
承辦法官收案后，仔細(xì)理清雙方矛盾焦點(diǎn)，如不盡快解決既不利于傷者更好恢復(fù)，雙方矛盾也會加深。在調(diào)解過程中雙方各執(zhí)一詞，葉某認(rèn)為與王某己形成了勞務(wù)關(guān)系，因王某未能提供安全生產(chǎn)條件存在完全過錯(cuò)。而王某則認(rèn)為，葉某作為成年人，用劈草機(jī)劈草時(shí)沒有戴安全帽和護(hù)目鏡，自身存在重大過失，對事故發(fā)生應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。經(jīng)承辦法官反復(fù)勸導(dǎo)和多輪調(diào)處，雙方最終達(dá)成訴前調(diào)解協(xié)議：王某一次性賠償葉某各項(xiàng)損失135000元(不包含已預(yù)支的醫(yī)療費(fèi)10000元)，案件獲得妥善解決。
法官提醒，在野外作業(yè)時(shí)存在的安全隱患較大。一方面接受勞務(wù)方在生產(chǎn)過程中應(yīng)提升安全管理，及時(shí)提供必要的安全防護(hù)措施，提供勞務(wù)者在作業(yè)過程中也需要佩戴好安全護(hù)具、規(guī)范操作，避免安全事故發(fā)生。(完)