中新網(wǎng)福建新聞11月28日電 建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根結(jié)底在于培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。福建晉江市發(fā)改局牢記職責(zé)使命，按照上級要求及市委市政府安排部署，采取“四舉措”全力鍛造高素質(zhì)年輕干部隊伍。
據(jù)了解，“四舉措”是青苗結(jié)對、上掛下派、激勵關(guān)懷、修枝助長。
在青苗結(jié)對上，以老帶新促成長。建立“黨小組+”工作掛鉤機制。把服務(wù)重點項目建設(shè)任務(wù)具體化、清單化分解到局支部4個黨小組，以“黨小組+項目”模式帶領(lǐng)青年干部參與“十四五”規(guī)劃評估、重點項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等工作任務(wù)，組建攻堅小分隊不定期開展項目下沉活動，通過建立項目“熱線聯(lián)系”讓年輕干部更快地融入全市建設(shè)發(fā)展大局。
在上掛下派上，跟班學(xué)習(xí)拓視野。按照任職經(jīng)歷和個人匹配度，以“走出去”方式選派年輕干部參加各類培訓(xùn)班、跟班學(xué)習(xí)、項目調(diào)度、企業(yè)調(diào)研，增進各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的交流學(xué)習(xí)，有效拓展工作視野、增長見識。
在激勵關(guān)懷上，提振干部精氣神。著力強化年輕干部在經(jīng)濟部門工作重要性和嚴(yán)肅性的責(zé)任意識，實施“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，以抓好干部職工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量、作風(fēng)品行等為目標(biāo)，推出14項提升措施，增強年輕干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。鼓勵年輕干部參加文明創(chuàng)建、社區(qū)服務(wù)等公益活動和群團文體活動，提升黨員干部“精氣神”。(完)