中新網(wǎng)福建新聞11月21日電(林佳煒)全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。在國(guó)網(wǎng)南安市供電公司，有這么一個(gè)年輕的班組——變電檢修二班，他們聚焦主責(zé)主業(yè)，以關(guān)鍵業(yè)務(wù)自主實(shí)施為抓手，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，完善支撐保障，抓實(shí)過程管控，推動(dòng)全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)走深走實(shí)，真正確保班組關(guān)鍵業(yè)務(wù)“自己干”、“干得精”。
檢修二班是國(guó)網(wǎng)南安市供電公司變電運(yùn)維檢修的專業(yè)班組，共有11名班員、黨員5名、團(tuán)干2名，平均年齡29歲。主要承擔(dān)著34座110千伏、9座35千伏變電站繼電保護(hù)、安全自動(dòng)裝置、廠站綜合自動(dòng)化、直流系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和技術(shù)改造任務(wù)，班組重視人才培養(yǎng)，狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多次獲得“先進(jìn)班組稱號(hào)”。
自2023以來，該班組通過黨旗團(tuán)旗引領(lǐng)班組建設(shè)，發(fā)揮人員素質(zhì)過硬，團(tuán)隊(duì)年輕的優(yōu)勢(shì)開展QC項(xiàng)目，研制便攜式同步時(shí)鐘，班組4人獲得跨專業(yè)崗位能力。班組從提升專業(yè)，獲評(píng)“南安市青年文明號(hào)”，從提升專業(yè)，開拓創(chuàng)新，夯實(shí)現(xiàn)場(chǎng)三個(gè)方面奮進(jìn)，打造合格優(yōu)秀的全業(yè)務(wù)班組，為電網(wǎng)建設(shè)添磚加瓦。
強(qiáng)化管理保安全、促生產(chǎn)
一直以來，檢修二班高度重視安全生產(chǎn)工作。始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以“精、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”高標(biāo)準(zhǔn)做好安管工作，班組成員時(shí)刻緊繃安全弦，從2022年以來，累計(jì)獲評(píng)8次無違章班組。日常工作中，檢修二班嚴(yán)格遵守各種安全制度和操作規(guī)程，在2022至2023年全年多被評(píng)為安全生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)集體。
檢修二班探索并建立“員工自查”、“班組互查”和“主管抽查”相結(jié)合的安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施，對(duì)每次作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)查缺補(bǔ)漏，規(guī)范班組成員日常生產(chǎn)行為。不僅如此，檢修二班常態(tài)化開展安全生產(chǎn)知識(shí)教育，在班組每周開展的安全會(huì)上，通過及時(shí)宣貫傳達(dá)上級(jí)安全工作部署、安全規(guī)程學(xué)習(xí)、事故案例講解和班組成員結(jié)合工作實(shí)際發(fā)言討論，多方面開展班組安全治理工作，切實(shí)提高班組成員安全生產(chǎn)意識(shí)。
在檢修工作以外，檢修二班也在強(qiáng)化數(shù)字化管理方法應(yīng)用，充分發(fā)揮變電檢修基層班組專業(yè)特色，積極推舉達(dá)標(biāo)代表，實(shí)現(xiàn)“先進(jìn)帶后進(jìn)，先進(jìn)更前進(jìn)”良性循環(huán)，加強(qiáng)員工技能鍛煉，切實(shí)提升生產(chǎn)作戰(zhàn)能力。
名師帶新強(qiáng)技能、育人才
為促進(jìn)員工盡快成長(zhǎng)成才，檢修二班始終立足于工匠型班組的建設(shè)，不斷完善工匠人才培養(yǎng)與選拔，努力打造一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、技能強(qiáng)的專業(yè)變電檢修隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“檢修籌備精細(xì)、檢修檢測(cè)精準(zhǔn)、檢修現(xiàn)場(chǎng)精益、檢修成果精致”各項(xiàng)工作扎實(shí)落地。
從上級(jí)單位的“青春領(lǐng)航”計(jì)劃、再到該的“南電金柳”計(jì)劃，檢修二班培養(yǎng)、鼓勵(lì)、推薦青年人才參與到各層級(jí)層的人才遴選和培養(yǎng)計(jì)劃中去。截至目前，檢修二班有2人入選國(guó)網(wǎng)福建電力“啟航”階段培養(yǎng)，有7人進(jìn)入南安供電公司的“南電金柳”人才培養(yǎng)。
面對(duì)每年優(yōu)秀的新生力量，班組都會(huì)根據(jù)每個(gè)人自身的特點(diǎn)，因人而異地培訓(xùn)新人，通過“師帶徒”模式讓新員工盡快熟悉并適應(yīng)高難度、快節(jié)奏、任務(wù)重的工作；緊跟新員工學(xué)習(xí)進(jìn)度，要求新員工盡快參加適崗考試，提升技能等級(jí)；鼓勵(lì)新員工積極參與公司組織的各項(xiàng)技能競(jìng)賽或文體活動(dòng)，2022年10月班組獲國(guó)網(wǎng)泉州供電公司變電二次檢修工職業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)、獲國(guó)網(wǎng)南安市供電公司“才藝達(dá)人”稱號(hào)、12月獲泉州市第十五屆“刺桐·電網(wǎng)杯”團(tuán)體第二名；動(dòng)員新員工在國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，愛拼敢贏，其中5人獲國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)、2人獲國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)員干部”稱號(hào)。
創(chuàng)新引領(lǐng)展智慧、提效益
“任務(wù)再重、時(shí)間再緊、我們都要緊繃安全這根弦，全力以赴完成各項(xiàng)任務(wù)�！蹦甑讬z修攻堅(jiān)任務(wù)繁重，為打贏檢修攻堅(jiān)戰(zhàn)，變電檢修班黨員們自覺帶頭干、沖在前，用實(shí)際行動(dòng)塑造先鋒形象，讓鮮艷的黨旗在檢修現(xiàn)場(chǎng)高高飄揚(yáng)。
檢修二班2022年累計(jì)完成消缺500余次，自主作業(yè)改造直流系統(tǒng)、擴(kuò)建變電站3個(gè)，自變電檢修二班成立以來，班組被評(píng)為先進(jìn)班組、黨員“一帶二”示范幫帶小組、工人先鋒號(hào)、年度安全生產(chǎn)先進(jìn)集體，參加各類職業(yè)技能競(jìng)賽，獲得泉州電業(yè)系統(tǒng)“刺桐-電網(wǎng)杯”團(tuán)體第三名、3次福建省電力行業(yè)QC成果先進(jìn)獎(jiǎng)等。
此外，檢修二班制定的一整套“工匠班組”管理辦法，想·也正引導(dǎo)班組成員一步步實(shí)現(xiàn)努力超越、追求卓越，而變電檢修二班作為該公司年輕力量的聚集地之一，秉承著“燃青春之光，照萬家燈火”的理念，“不怕苦、不怕累”的青年精神。在無數(shù)個(gè)不辭辛苦的日日夜夜里，我們見過凌晨?jī)扇c(diǎn)鐘的變電站，也見過清晨五六點(diǎn)鐘的繼保室，無數(shù)的“為人民服務(wù)”，只為確保萬家燈火通明。
青春心向黨，建功新時(shí)代。變電檢修二班以此為目標(biāo)，繼續(xù)踐行“人民電業(yè)為人民”的宗旨，保持“為人民服務(wù)”的初心與使命；完善“白+黑”、“5+2”工作機(jī)制，面對(duì)搶修任務(wù)召之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，做到“三個(gè)始終”：勇于突破自我，始終成為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)組織；自覺擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，始終成為守護(hù)社會(huì)的先鋒力量；堅(jiān)持工作方針，始終成為供電保障的強(qiáng)勁隊(duì)伍。充分發(fā)揮變電檢修班組特色，努力跑出變電檢修專業(yè)“全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)”加速度。(完)