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福建德化:以工代訓(xùn) 讓“青苗”茁壯成長(zhǎng)

  中新網(wǎng)福建新聞8月25日電(徐偉軍 周云中) “記錄完保護(hù)裝置的原始狀態(tài)后,應(yīng)先斷開保護(hù)出口壓板,然后隔離與其他運(yùn)行設(shè)備相關(guān)的二次回路!比涨,在德化縣35千伏變電站技改工程現(xiàn)場(chǎng),國(guó)網(wǎng)德化縣供電公司運(yùn)維檢修部員工吳舒穎正在給新入職的員工講解主變壓器的安全措施、計(jì)算步驟及試驗(yàn)流程。

  “老師”邊講解邊監(jiān)督,“學(xué)生”邊聽邊看邊動(dòng)手,遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教……持續(xù)推進(jìn)青年“育苗”計(jì)劃,今年以來(lái),國(guó)網(wǎng)德化縣供電公司以變電運(yùn)檢全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)為抓手,強(qiáng)化“以工代訓(xùn)”,將工程現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)作練兵場(chǎng),推動(dòng)重要項(xiàng)目、重點(diǎn)工程自主實(shí)施,讓“青苗”茁壯成長(zhǎng)。

  據(jù)了解,通過(guò)組織班組技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干員工指導(dǎo)幫帶新員工,在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)練兵,是班組在加強(qiáng)新員工幫帶,提升自主核心技能水平是該班組的一個(gè)培訓(xùn)傳統(tǒng),特別是借助變電站新建、技改大修等機(jī)會(huì),為新員工量身定制培訓(xùn)計(jì)劃。

  “在現(xiàn)場(chǎng),老師為我詳細(xì)解答了開關(guān)無(wú)法分合閘的常見(jiàn)原因,這下我查找故障的思路一下子就清晰多了!惫厩嗄陠T工王書鴻說(shuō)。除此次35千伏變電站改造之外,國(guó)網(wǎng)德化縣供電公司還選送部分新員工到220千伏退役變電站實(shí)訓(xùn),開展高壓設(shè)備檢修試驗(yàn)、二次回路故障排查與繼電保護(hù)裝置調(diào)試等業(yè)務(wù)。

  下一步,公司將持續(xù)推進(jìn)“育苗”計(jì)劃,并與全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)和核心技能水平提升深度融合,同時(shí)不斷深化“三項(xiàng)制度”改革,深化自主作業(yè)激勵(lì)機(jī)制,切實(shí)引導(dǎo)員工多學(xué)多干,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”,為打造“青年人才高地”提供有力支撐。(完)