中新網(wǎng)福建新聞3月14日電(林財(cái)濱) 為貫徹落實(shí)省公司關(guān)于省管產(chǎn)業(yè)單位廣泛開展“市場(chǎng)化、法治化、核心競(jìng)爭(zhēng)力”活動(dòng) ，持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，全面營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，3月9日-10日，福建榕能電業(yè)集團(tuán)有限公司所屬億力運(yùn)搶分公司組織開展了兩期配電線路及設(shè)備運(yùn)檢專業(yè)崗位能力認(rèn)證“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”與“兩類填票”考核。本次考核旨在以考代學(xué)、以考促做，引導(dǎo)一線員工對(duì)自身基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力與專業(yè)知識(shí)掌握程度的認(rèn)識(shí)，從而不斷提高一線員工整體的專業(yè)技能水平，進(jìn)一步提升數(shù)字化運(yùn)搶班組的建設(shè)。
本次考核采用了“網(wǎng)絡(luò)考試”與“技能填票”等兩類方式，網(wǎng)絡(luò)考試主要應(yīng)用了新網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)，以隨機(jī)抽題方式進(jìn)行組卷，共設(shè)單選題、多選題、判斷題三種題型，技能填票主要以筆試為主，考核員工配電第一種工作票與工作任務(wù)派工單的填寫能力，考核內(nèi)容涵蓋了配電安全規(guī)章制度等相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)�，F(xiàn)場(chǎng)，員工認(rèn)真作答，自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律，展現(xiàn)出了良好的作風(fēng)與態(tài)度，切實(shí)營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的氛圍。
人才是第一競(jìng)爭(zhēng)力。億力運(yùn)搶分公司將繼續(xù)“以人為本”，聚焦主責(zé)主業(yè)，結(jié)合人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，加大技術(shù)技能培訓(xùn)力度，提升員工精神素養(yǎng)，推動(dòng)公司不斷邁上高質(zhì)量發(fā)展新臺(tái)階。(完)