2月24日，福建省委宣傳部召開“穩(wěn)經(jīng)濟 促發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會教育科技人才專場。福建省委組織部副部長、省公務員局局長郭學斌，福建省委教育工委委員，省教育廳黨組成員、副廳長劉健，福建省科技廳黨組成員、副廳長葉碧海，福建省人社廳黨組成員、副廳長童長峰，介紹有關(guān)情況并回答記者提問。
省委組織部：以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn) 大力引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
福建省委組織部副部長、省公務員局局長郭學斌介紹，省委組織部深入貫徹落實中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，緊扣我省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，扎實推進人才強省戰(zhàn)略，緊扣突出強化教育科技人才支撐，為全方位推進高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。具體體現(xiàn)在：大力引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、持續(xù)增強人才自主培養(yǎng)能力、不斷創(chuàng)新人才使用機制三個方面。實施了省引才“百人計劃”，引進的高層次人才中有90%以上是我省主導產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺的人才，有力支撐了我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟社會發(fā)展。為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，制定出臺了工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法，累計支持各類企業(yè)引進14000多名工科專業(yè)人才從事科研創(chuàng)新工作。先后與北京大學、清華大學等國內(nèi)高水平高校建立人才交流合作機制，從國內(nèi)知名高校選拔引進了近千名優(yōu)秀碩博士來閩，到國有企業(yè)、民營龍頭企業(yè)、高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)、規(guī)劃建設(shè)等單位工作。2020年至今，遴選支持了電子信息、高端裝備、新能源、新材料等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團隊63個。為支持青年人才盡快“挑大梁”“當主角”，會同省人社廳實施了“雛鷹計劃”青年拔尖人才支持項目，每年遴選支持一批年齡在40周歲以下的優(yōu)秀青年人才；2020年至今已支持149名，其中已有數(shù)十名入選國家級人才或科技項目，成為我省科技創(chuàng)新的重要骨干力量。
省教育廳：提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，強化科研創(chuàng)新，加快建設(shè)高等教育強省
省委教育工委委員，省教育廳黨組成員、副廳長劉健介紹，近年來，教育系統(tǒng)深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于教育的重要論述和黨的二十大精神，加快構(gòu)建高質(zhì)量教育體系，推進高等教育內(nèi)涵式發(fā)展，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐。目前，全省共有高等學校89所，在校生116萬人，高等教育毛入學率達61.6%，現(xiàn)有國家第二輪“雙一流”建設(shè)高校2所，博士學位授予單位9個，碩士學位授予單位12個；國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心共35個(含省部共建、國地聯(lián)合)，教育部重點實驗室、工程研究中心、協(xié)同創(chuàng)新中心和國際合作聯(lián)合實驗室38個；高校獲國家自然科學基金項目與經(jīng)費占全省總數(shù)85%以上，獲省科學技術(shù)獎一等獎占總數(shù)50%以上。當前及今后，將按照黨的二十大關(guān)于教育、科技、人才“三位一體”統(tǒng)籌推進的戰(zhàn)略部署，深入實施福建高等教育十年發(fā)展規(guī)劃，著力優(yōu)化高校布局，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，強化科研創(chuàng)新，加快建設(shè)高等教育強省，更好服務新發(fā)展階段新福建建設(shè)。
省科技廳：建設(shè)人才高地 激發(fā)人才活力 加強引才引智
福建省科技廳黨組成員、副廳長葉碧海介紹，省科技廳認真學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，踐行“聚天下英才而用之”理念，落實《關(guān)于實施新時代人才強省戰(zhàn)略的意見》，持續(xù)推進科技人才“引育留用”工作，2022年全省新增國家杰青10人、優(yōu)青15人，評選省“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才19名。我省成功承辦2022年全國外國專家工作會議，并在會上就服務外國專家經(jīng)驗做法作典型發(fā)言。
省科技廳主要圍繞打造創(chuàng)新中心，建設(shè)海峽科創(chuàng)人才高地；激發(fā)人才活力，推動產(chǎn)學研用深度融合；加強引才引智，釋放外國專家創(chuàng)新動能方面開展重點工作。
2023年，省科技廳將進一步深入貫徹黨的二十大精神，增強爭優(yōu)、爭先、爭效的意識，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，把實干的要求、實效的標準體現(xiàn)到各項工作中去，以更高的標準、打造人才集聚的高能級科創(chuàng)平臺，以更實的舉措引進匯聚用好創(chuàng)新人才，以更活的機制激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家福建篇章提供重要科技人才支撐。
省人社廳：人才服務拿出真招出實策 讓人才安心創(chuàng)新，潛心創(chuàng)業(yè)
福建省人社廳黨組成員、副廳長童長峰表示，近年來，我省的人才服務也始終堅持拿真招出實策，不斷圍繞人才引得進、留得住、用得好來完善和創(chuàng)新，讓各類人才安心創(chuàng)新，潛心創(chuàng)業(yè)，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力人才支撐。
完善服務政策。建立高層次人才服務政策動態(tài)調(diào)整機制，支持用人單位自主引進各類高層次人才，對認定為省級高層次人才的，可享受安家補助、子女教育、健康保障等13項工作和生活待遇。同時，推進實施工科青年人才支持、緊缺急需人才引進、博士后人才培養(yǎng)等項目，努力構(gòu)建更加積極、開放、有效的人才政策體系，完善服務政策。
搭建服務平臺。堅持“走出去”“請進來”，打響“人才福建周”“人才創(chuàng)業(yè)周”品牌，通過“政府搭臺”集中推介，組織海內(nèi)外高層次人才和我省企事業(yè)單位交流對接，多渠道聚英才融智力。鞏固提升“智惠八閩”專家服務基層、“師帶徒”引鳳計劃、“海歸英才八閩行”等品牌影響力，近3年組織超3000多人次專家深入基層開展服務活動。
打造服務體系。加強人才服務窗口建設(shè)，健全“立體式”人才驛站服務體系，組建全省人才驛站服務聯(lián)盟，打造人才服務直通車網(wǎng)絡(luò)平臺，目前全省已建成人才驛站560個。優(yōu)化省級高層次人才認定流程，推進實施高層次人才“一碼通”服務，為高層次人才提供交通、醫(yī)療等方面的便利。大力發(fā)展人力資源服務業(yè)，推行市場化人才服務，全省人力資源服務機構(gòu)共3503家，總營收571億元，全省360萬份流動人員人事檔案基礎(chǔ)信息“全集中”，實現(xiàn)部省平臺對接和檔案跨省轉(zhuǎn)遞通辦，極大便利了廣大人才的流動。(記者 張立慶)