中新網福建新聞2月23日電 (林榕生)寧德市人社局22日召開2023年全市人社工作會議暨全市人社系統(tǒng)“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動動員部署會，總結工作，分析形勢，研究安排2023年重點工作。
寧德市人社局黨組書記、局長林勤鈴表示，過去一年，全市人社部門各項工作目標圓滿完成，共有15項工作走在全省乃至全國前列，為譜寫“寧德篇章”貢獻了人社力量。
過去一年，寧德市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)新突破，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.98萬人、失業(yè)人員再就業(yè)7028人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3614人，在省對市促進就業(yè)工作目標責任制綜合考評中連續(xù)3年獲評優(yōu)秀等次；創(chuàng)新開展人力資源服務提升專項行動，著力創(chuàng)建“無憂就業(yè)城市”品牌，設立省外勞務工作站11個，實現(xiàn)常態(tài)化跨省招工引才，解決企業(yè)用工5萬余人，經驗做法被省人社廳在全省推廣。
過去一年，寧德市社會保障工作取得新成效，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險分別參保104.82萬人、62.09萬人、38.5萬人，均超額完成年度任務，城鄉(xiāng)居民保參保144.9萬人，較上年度增加3.22萬人；創(chuàng)新開展“福�！毙麄鲉T活動，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保指數(shù)位居全省第一，電子社�？ǔ挚实梅治涣腥〉谝�；在全省唯一開展“同城通辦”社會保險經辦數(shù)字化專項工作試點，實現(xiàn)更多業(yè)務“就近辦”。
過去一年，寧德市人事人才工作取得新成果，實施“萬名藍領”培訓計劃，圍繞產業(yè)發(fā)展需求開展緊缺高技能人才培訓，全市共培訓7.3萬人次；在全省率先開展“寧德工匠”遴選，建設寧德首個“能工巧匠”高技能人才庫，寧德時代被人社部評為“國家技能人才培育突出貢獻單位”；升級寧德市智慧人才服務平臺，提供人才服務項目109個，服務各類人才4907人次等。
過去一年，寧德市和諧勞動關系邁出新步伐，開展“制度落實提升年”行動，持續(xù)鞏固“無欠薪項目部”創(chuàng)建工作成效，全市752個項目部完成“無欠薪項目部”亮牌工作，公布市級“無欠薪標桿項目”47個，根治欠薪工作平穩(wěn)有序；實現(xiàn)“智慧調解仲裁”信息管理系統(tǒng)上線運行，全市受理勞動人事爭議案件1812件，涉及金額8063萬元，線上辦案率和法定期限結案率均為100%。
林勤鈴表示，要扎實做好2023年各項工作，堅持“穩(wěn)規(guī)�！迸c“增收入”并舉，實現(xiàn)更高質量就業(yè)；堅持“廣覆蓋”與“調結構”并重，健全社會保障體系；堅持“擴增量”與“提質量”結合，提升人才培養(yǎng)質效；堅持“管重點”與“抓常態(tài)”統(tǒng)一，維護勞動關系和諧；堅持“強黨建”和“精業(yè)務”并進，加強系統(tǒng)能力建設。
會上還對全市人社系統(tǒng)“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動作重點部署。林勤鈴表示，要聚焦打造“一流人社”這一目標，積極響應“寧德服務”，推動政策供給更加充分有效，政策宣傳更加廣泛深入，政策執(zhí)行更加暢通快捷，窗口服務更加貼心暖心，業(yè)務經辦更加智慧安全，服務監(jiān)督更加多元精準，行風文化更加深耕厚植，以一流的人社業(yè)績，打響“一流人社”品牌。(完)