2月6日至7日，在云南昆明南壩人力資源市場舉行的泉州工會專場招聘會現(xiàn)場，泉州優(yōu)質(zhì)品牌企業(yè)和泉州工會暖心服務，成了招工引才的一張響亮名片。
據(jù)了解，此次赴云南舉辦招聘活動，是泉州市總工會2023年就業(yè)幫扶系列行動之一。僅在南壩人力資源市場，泉州工會共組織47家優(yōu)質(zhì)品牌企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會和勞務協(xié)作、就業(yè)對接等活動，為云南求職人員送來就業(yè)崗位近5000個。其中，6日至7日舉行的泉州企業(yè)專場招聘會，共吸引逾萬名求職者，截至7日傍晚，確認應聘59人，達成求職意向720余人。
泉州是民營經(jīng)濟大市、用工大市。為助力“開門穩(wěn)、開門紅”，服務“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”，元宵節(jié)剛過，泉州市、縣兩級工會協(xié)同發(fā)力、多方聯(lián)動，組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴云南開展“面對面、點對點”招工引才、勞務協(xié)作活動，多措并舉推動“跨端融合”促就業(yè)服務，擴大泉州與中西部勞務協(xié)作“1+1+N”效應，以滿足企業(yè)用工招工和職工求職就業(yè)需求，實現(xiàn)多方共贏。
在此次的招聘活動中，泉州市、縣工會還根據(jù)泉州本土企業(yè)技術(shù)升級，對技術(shù)工人、技能人才需求量持續(xù)增大的趨勢，在深化勞務供需對接機制上想辦法，與當?shù)毓�、人社、異地商會、人力資源服務機構(gòu)等溝通聯(lián)絡，建立多層級的兩地勞務協(xié)作長效機制。7日上午，泉州市總工會帶著部分泉州優(yōu)質(zhì)本土企業(yè)走進嵩明縣職教新城，與當?shù)乜偣⒃盒Ｗ�，圍繞雙向信息發(fā)布、線上招聘、就業(yè)幫扶、“二元制”工學結(jié)合、“訂單式”定向培養(yǎng)等進行深入交流，與當?shù)毓炗喡毠ぞ蜆I(yè)供需對接協(xié)議。并建立泉州—昆明工會勞務協(xié)作交流群，雙方深化長期勞務協(xié)作，積極推介泉州用工政策、用工環(huán)境、企業(yè)崗位信息和泉州工會關愛職工、服務職工等留心留人措施，打造技術(shù)技能人才就業(yè)無縫銜接機制。
參加此次赴云南招聘活動的泉州市總工會黨組成員、副主席陳寶芳表示，泉州工會積極響應黨委、政府的號召，組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)帶著“海量”崗位，帶著滿滿誠意和暖心服務，向云南職工拋出“橄欖枝”，助力破解招工難和就業(yè)難，這是泉州工會履行工會就業(yè)幫扶職責，圍繞中心、服務大局的重要行動之一。
今年以來，泉州市、縣工會早早行動起來，聯(lián)合人社等部門紛紛開展穩(wěn)崗穩(wěn)工留泉過年服務、困難慰問、招工引才、暖心服務促就業(yè)和跨省勞務協(xié)作等活動。德化縣總工會、人社局等部門赴江西興國縣等地開展現(xiàn)場招聘和勞務對接活動；石獅市總工會、人社局等部門赴貴州桐梓縣等地開展“點對點”勞務協(xié)作、包車接職工返崗復工和關愛慰問活動。
同時，各縣(市、區(qū))工會聯(lián)合相關部門通過線下現(xiàn)場招聘、線上“云招聘”、省外勞務對接招聘、直播帶崗等模式，陸續(xù)舉辦“春風行動”系列招聘會，支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工促生產(chǎn)。
據(jù)統(tǒng)計，從今年年初開始至2月7日，泉州各級工會已開展現(xiàn)場招聘會57場次，赴省外開展招工引才、勞務協(xié)作活動16場次，共提供就業(yè)崗位3.8萬余個，確認入職職工10300余人，達成就業(yè)意向2.1萬余人；共組織包車送工35趟次；與27家職業(yè)院校、就業(yè)服務機構(gòu)達成長期合作協(xié)議，建立長效化就業(yè)交流、勞務協(xié)作對接機制。
為助力招工引才，服務企業(yè)用工，泉州市總工會不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)常態(tài)化服務體系，建立就業(yè)援助行動專項資金，提供“幸福返泉”交通費補助，發(fā)動企業(yè)組織包車、包機和專列，從家門到廠門，安全運送、“點對點”服務，引導來泉務工人員安全有序返崗復工。同時，泉州工會依托產(chǎn)業(yè)工人技能培訓基地、勞模工匠工作室、“六型”工匠班組及工匠學堂等平臺，開展技能培訓、職業(yè)晉級、師帶徒等活動，持續(xù)實施農(nóng)民工求學圓夢計劃，助職工崗位成才，推動順心就業(yè)與安心樂業(yè)“無縫對接”，引導廣大職工建設泉州、筑夢泉州。(記者 施遠圻)