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男護(hù)工吃香育兒嫂走俏!節(jié)后廈門(mén)家政市場(chǎng)火爆

  春節(jié)假期剛過(guò),廈門(mén)的家政市場(chǎng)就忙碌了起來(lái)。護(hù)工、保姆、育兒嫂、整理師、保潔員……各類(lèi)工種的需求都在快速增長(zhǎng)。

  昨日,記者走訪(fǎng)家政市場(chǎng)發(fā)現(xiàn),今年護(hù)工的需求量明顯增加,薪資也很可觀。受春節(jié)返鄉(xiāng)和旅游人數(shù)暴增影響,很多市民將年前大掃除轉(zhuǎn)移到了年后,保潔類(lèi)訂單也在暴漲。

  護(hù)工需求猛增 男護(hù)工尤其吃香

  在孔雀河家政,兩個(gè)護(hù)工培訓(xùn)班已經(jīng)如火如荼地開(kāi)了起來(lái)!斑@個(gè)血壓計(jì),你們要知道怎么用。”“老人喜歡吃什么菜,你們要學(xué)著做,不會(huì)做的話(huà)可以上小紅書(shū)和抖音去學(xué)習(xí),現(xiàn)在都有視頻很方便……”

  班上的學(xué)員有男有女,一邊認(rèn)真聽(tīng)講,一邊還結(jié)合各種器材進(jìn)行實(shí)操,互相交流學(xué)習(xí)心得。

  曾雙欽今年55歲,漳州人,年前他聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在護(hù)工很緊缺,就報(bào)了名,正月初八就來(lái)廈門(mén)參加培訓(xùn)!拔乙郧霸诤髲N工作,準(zhǔn)備改行去做護(hù)工,先要把技能學(xué)起來(lái)。技能多了,以后工資待遇也更高!彼f(shuō)。對(duì)于工資,他的期望值是每月8000-12000元。

家政人員正在參加培訓(xùn)
家政人員正在參加培訓(xùn)

  孔雀河母嬰公司教培部主管唐偉華告訴記者,去年底疫情管控放開(kāi)以來(lái),護(hù)工的需求量“異軍突起”,主要的服務(wù)對(duì)象為老人,既有在醫(yī)院照顧的,也有住家的,還有駐點(diǎn)在社區(qū)的。男護(hù)工尤其吃香,因?yàn)閿?shù)量少,一些重體力活更需要男護(hù)工來(lái)干,照顧男性雇主也更方便。如果是按天結(jié)算的,平時(shí)一天兩三百元,過(guò)年時(shí)漲到了五六百元甚至更高!皝(lái)我們這邊的新員工,我們都會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),持證上崗。在工作過(guò)程中,他們終身都可以回來(lái)復(fù)訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新要求,跟上時(shí)代發(fā)展!碧苽トA說(shuō)。

  育兒嫂走俏 保潔訂單年后大增

  隨著二孩、三孩家庭越來(lái)越多,住家保姆、育兒嫂的需求也在增長(zhǎng)。

  林玉紅今年41歲,廈門(mén)本地人,以前開(kāi)了個(gè)餐飲店,但生意不好,感覺(jué)還是出來(lái)找份工更有保障!拔易约荷^(guò)小孩,有經(jīng)驗(yàn),學(xué)這個(gè)比較快,F(xiàn)在的人帶小孩觀念不一樣了,不是隨便給口飯吃就可以。我來(lái)參加培訓(xùn),提升一下專(zhuān)業(yè)技能,去找工作‘含金量’更高,工資也能提上去。現(xiàn)在很多父母都是‘90后’,我們也要跟上新時(shí)代的新思想!

  小羽佳董事長(zhǎng)翟焰表示,40歲左右或者更年輕的育兒嫂,在家政市場(chǎng)最吃香,觀念比較新,能和孩子更好地互動(dòng),普遍受到雇主歡迎。

  此外,和往年相比,今年春節(jié)過(guò)后的保潔訂單也大增!昂芏嗳艘呀(jīng)三年沒(méi)有離開(kāi)廈門(mén)了,年前疫情管控放開(kāi)了,回老家過(guò)年的、出去旅游的人一下猛增。這些人多數(shù)把大掃除放到了年后。我們現(xiàn)在推出了家庭保潔、整理收納、電器清洗套餐,一次上門(mén)全部解決,受到年輕人的喜愛(ài)。”翟焰說(shuō)。

  家政阿姨越來(lái)越潮 視頻面試受歡迎

  不過(guò),一邊是市場(chǎng)火爆的需求,另一邊卻是家政人員返崗率不足。廈門(mén)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、孔雀河董事長(zhǎng)張旭表示,很多家政阿姨也是三年沒(méi)有回過(guò)家了,這次過(guò)年好不容易回去,再加上不少人陽(yáng)了之后身體需要恢復(fù),可能會(huì)在家多呆一段時(shí)間再出來(lái)工作,預(yù)計(jì)元宵過(guò)后返崗率可逐步提升。“現(xiàn)在在門(mén)店等工作的阿姨數(shù)量減少了,很重要的一個(gè)原因是越來(lái)越多的阿姨學(xué)會(huì)了更潮的方式,用上了高科技。以前,雇主面試阿姨,要到門(mén)店來(lái),面對(duì)面地溝通交流;現(xiàn)在,阿姨們都會(huì)用智能手機(jī)了,直接打開(kāi)手機(jī)視頻就可以面試,不僅省去了來(lái)回奔波,還提高了效率,一上午就可以面試很多家!睆埿裾f(shuō)。

  從全國(guó)來(lái)看,廈門(mén)家政行業(yè)較為規(guī)范,家政員的培訓(xùn)更好、素質(zhì)更高、服務(wù)品質(zhì)更有保障。記者注意到,有些雇主出國(guó)或是前往外地,特意要在廈門(mén)選好了保姆帶過(guò)去,甚至還有外地客戶(hù)慕名來(lái)廈門(mén)選雇保姆。

  翟焰提醒,每年春節(jié)過(guò)后,家政市場(chǎng)都會(huì)面臨一撥“洗牌”,不少雇主和保姆會(huì)重新選擇。建議雙方應(yīng)該多溝通、多磨合,有利于長(zhǎng)久地合作下去。(記者 錢(qián)玲玲 常海軍)