1月27日，正月初六。上杭縣人力資源市場(chǎng)內(nèi)人頭攢動(dòng)，這里正在舉行人力資源現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，34家重點(diǎn)企業(yè)共提供了1191個(gè)崗位，讓當(dāng)?shù)厍舐氄邠碛懈嘣诩议T口就業(yè)的機(jī)會(huì)。
“今天又有26人達(dá)成了工作意向。這個(gè)月，通過參加人社部門組織的圩日招聘、人力資源現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等，一共有81人與我們企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，大大緩解了缺工問題�！闭衅笗�(huì)現(xiàn)場(chǎng)，時(shí)代思康新材料有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
近年來，上杭縣金銅深加工、新能源新材料等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，對(duì)用工數(shù)量和質(zhì)量提出更高要求。但上杭地處山區(qū)，吸引人才存在劣勢(shì)，結(jié)構(gòu)性缺工困擾當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展。
“針對(duì)這一情況，我們創(chuàng)新推出針對(duì)高校畢業(yè)生的‘預(yù)就業(yè)’模式，精準(zhǔn)出臺(tái)針對(duì)就地就近就業(yè)需求強(qiáng)烈的留守兒童父母等群體的穩(wěn)崗穩(wěn)工、引才政策，在全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和344個(gè)村(社區(qū))建設(shè)就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)等，有效緩解了用工難的問題�！鄙虾伎h人力資源和社會(huì)保障局局長傅林增說，去年上杭實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3483人，完成計(jì)劃數(shù)的267.9%。
這個(gè)月，隨著紫金鋰元等幾個(gè)大的新材料項(xiàng)目的建成投產(chǎn)，用工問題更加突出。為此，上杭抓住春節(jié)期間高校畢業(yè)生、外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，打出“一二三四五”就業(yè)組合拳：突出就地就近就業(yè)“一個(gè)主題”，抓住高校畢業(yè)生和留守兒童家長“兩個(gè)群體”，舉辦縣級(jí)“三場(chǎng)招聘會(huì)”，開展“四場(chǎng)圩天送崗”，組織“五撥就業(yè)環(huán)境參觀”，打好鄉(xiāng)情親情牌，千方百計(jì)吸引群眾在家門口就業(yè)。
據(jù)了解，1月14日至今，上杭共組織了6場(chǎng)大型招聘會(huì)，952人(次)達(dá)成就業(yè)意向。(記者 張杰)