中新網福建新聞11月14日電 (張珺)為推進“提高效率、提升效能、提增效益”行動落地見效，晉江市統(tǒng)計局緊緊圍繞傳承弘揚“晉江經驗”的要求，聚焦主責主業(yè)，改進工作作風，提升統(tǒng)計服務水平，加強統(tǒng)計干部隊伍建設。
以“培訓指導”為切入點。采取“請上來”和“走下去”兩種學習形式相結合，不定期對統(tǒng)計人員開展業(yè)務知識培訓，綜合利用各種學習載體，系統(tǒng)學習最新的方針政策和理論成果，堅持用理論思想武裝頭腦，不斷提高業(yè)務水平。
以“制度建設”為支撐點。及時健全完善內部規(guī)章制度和干部管理制度，形成規(guī)范有序的約束機制。加強日常監(jiān)管，制定印發(fā)《晉江市統(tǒng)計局關于線上平時考核實施方案(試行)》《晉江市統(tǒng)計局機關輔助調查員績效考核方案》，完善績效考核，突出工作實績，將其作為干部職工選拔任用、評先獎優(yōu)的重要依據(jù)，進一步鼓勵先進、鞭策后進，營造比學趕超、擔當作為的良好氛圍。實行AB崗工作制，確保不因人員缺位，造成工作延誤，提高機關運行效率。
以“落實見效”為著力點。開展“統(tǒng)計服務進千企”專項行動。緊緊圍繞提高數(shù)據(jù)質量、解決實際問題、提升統(tǒng)計能力工作目標，從統(tǒng)計實務進企業(yè)、統(tǒng)計法規(guī)進企業(yè)、統(tǒng)計調研進企業(yè)三個方面開展常態(tài)化統(tǒng)計服務，不斷豐富服務內容，提升企業(yè)統(tǒng)計水平，強化依法統(tǒng)計意識，夯實企業(yè)統(tǒng)計基層基礎，增強企業(yè)統(tǒng)計獲得感。(完)
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