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晉江稅務(wù):強化教育培訓(xùn)完善考核機制 提升行政效能

  中新網(wǎng)福建新聞11月10日電 黨的二十大報告指出,深入實施人才強國戰(zhàn)略,引導(dǎo)廣大人才愛黨報國、敬業(yè)奉獻、服務(wù)人民。國家稅務(wù)總局晉江市稅務(wù)局強化稅務(wù)人員教育培訓(xùn),完善考核機制,激發(fā)干部隊伍活力,不斷提升行政效能,打造讓黨放心讓人民滿意的稅務(wù)隊伍。

  國家稅務(wù)總局晉江市稅務(wù)局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,今年以來,該局在教育培訓(xùn)工作上加大干部教育培訓(xùn)力度,牽頭制定《2022年度教育培訓(xùn)計劃》,同時視疫情防控需要采取不同的教育培訓(xùn)形式,上半年各部門已組織開展線上培訓(xùn)20場,參訓(xùn)3632人次;組織線下培訓(xùn)班2期,參訓(xùn)178人次。同時,積極組織基層分局(所)長參加省局舉辦的全省稅務(wù)系統(tǒng)基層分局(所)長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,進一步提高全省系統(tǒng)基層分局(所)長綜合素質(zhì)和稅收治理能力。

  此外,國家稅務(wù)總局晉江市稅務(wù)局還強化教育培訓(xùn)、完善考核機制、完善干部關(guān)愛機制,建立健全各項議事制度和科學(xué)決策程序,貫徹民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),項目資金安排、評先評優(yōu)、干部提拔、人事變動等重大事項均通過集體研究決定,有效提升行政效能。(完)