中新網(wǎng)福建新聞10月29日電(張俊超) 近年來，福建省晉江市民政局、市社會組織綜合黨委以黨組織賦能為抓手，聚力誠信黨建引領和服務社工行業(yè)發(fā)展，通過“五個聚焦”，深化“紅聯(lián)共建”機制，繼續(xù)深入推進“黨建+社會組織高質量發(fā)展”品牌創(chuàng)建。
聚焦政治引領，校準事業(yè)發(fā)展“指南針”
抓優(yōu)“活動”強效果。通過走訪調研、講授專題黨課和主題宣講等形式，舉辦“書記講黨課”暨“微黨課·我來講”、“心聲唱百年”快閃、“戰(zhàn)‘疫’有我·分享抗疫故事”、“心連心·紅色慈善公益行”等活動，推動學習教育扎實深入。
抓好“服務”促發(fā)展。組織走訪市致和社工事務所黨支部、市英林心公益慈善基金會黨支部，協(xié)調解決社會組織發(fā)展中遇到的突出問題和困難，推動黨建工作融入社會組織內部治理，促進社會組織健康發(fā)展。
聚焦“兩個覆蓋”，牽住黨建引領“牛鼻子”
“黨建入章”落實落細。把黨建工作和業(yè)務工作擺在同等位置，同部署、同落實、同檢查，要求社會組織在章程中載入黨建內容表述，全市社會組織黨建入章完成率達100%。
“兩個覆蓋”提質增效。深入開展社會組織黨建摸排和組織建設“雙同步”行動，摸清全市社會組織黨建底數(shù)，精準推進黨的組織和工作雙覆蓋，做到應建盡建，應納盡納。推動成立社會組織綜合團委、綜合婦聯(lián)，成立團支部7家、社工機構工會2家。
“孵化孵育”保質保量。積極動員流入黨員把組織關系轉到晉江，通過孵化培育、黨員引進等方式，著力提升社會組織黨員數(shù)量和質量，進一步壯大黨群工作隊伍。
聚焦人才工程，選優(yōu)配強黨務“主心骨”
加強黨群工作隊伍建設。把好社會組織黨組織負責人“入口關”，以黨群帶頭人為重點，通過崗位職級評定及述職考核等形式，建設一支職業(yè)化、專業(yè)化黨群工作者隊伍。經(jīng)審定，評定一至五級社會組織黨群工作者24名。
加強業(yè)務能力素質提升。通過舉辦專題培訓班、研討交流、集中輪訓等形式，提高黨群工作者的政治素質和業(yè)務能力。舉辦“匠心創(chuàng)益 晉情出彩”社會工作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)投大賽，成立全省首個社會工作學院——晉江社會工作學院。
加強黨建工作機制創(chuàng)新。推行社會組織黨員管理層人員和黨組織班子成員雙向進入、交叉任職制度，實施“黨員人才工程”，繼續(xù)推進“雙培雙推”，進一步激發(fā)黨組織書記“頭雁效應”，著力構建社會組織黨建工作“紅色生態(tài)鏈”。
聚焦規(guī)范提升，激活干事創(chuàng)業(yè)“助推器”
強教育，比服務。充分發(fā)揮黨群活動服務中心紅色“主陣地”作用，設立黨員先鋒崗和責任區(qū)，開設“紅色大講堂”，加強黨員社工黨性和誠信教育，舉行舉辦誠信主題講座、主題沙龍活動，推動開展“誠信微項目領辦”、“凝聚榜樣力量——優(yōu)秀社工故事系列”等誠信自律活動。
強機制，比自律。推進“守信自律”示范點創(chuàng)建，倡導社工機構按照《晉江市社會工作者職業(yè)守則(試行)》、《晉江市購買社會工作項目指引》，規(guī)范機構從業(yè)人員的職業(yè)行為。
強引領，創(chuàng)品牌。繼續(xù)深入開展“一支部一特色黨建品牌”創(chuàng)建活動。引導致和社工事務所黨支部深入推進“黨建+創(chuàng)新+發(fā)展”工作模式，實施“‘紅色五線譜’黨員+社會工作人才培養(yǎng)”等服務項目。引導社工服務機構聯(lián)合黨支部拓展“黨建+公益”模式，實施“助推機構發(fā)展、培育紅領精英、聚集優(yōu)秀人才、鑄造文化品牌、引領社會責任建設”的“五大工程”項目，打造機構發(fā)展“紅色引擎”，構建支部“紅聯(lián)共建”黨建工作機制。引導社會組織孵化園黨支部把黨建工作與園區(qū)運營相結合，深入實施孵化服務與培力賦能“三支撐三服務”，升級打造“孵化培育、能力提升、合作交流、創(chuàng)新發(fā)展、風采展示” 服務平臺，推動園區(qū)機構和社工聚合發(fā)展、良性互動。
聚焦公益服務，打好社會治理“組合拳”
創(chuàng)新服務，推動發(fā)展。動員29家社會組織積極參與“百社解千難”社會組織助力脫貧攻堅行動，與13個相對薄弱村(社區(qū))結對共建，組織黨員志愿服務隊深入共建村(社區(qū))開展社會工作服務、走訪慰問困難群眾等活動，助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興發(fā)展。深入村(社區(qū))開展“戰(zhàn)役一線黨旗揚”活動，迅速凝聚起同心戰(zhàn)“疫”強大合力。
黨建賦能，融合發(fā)展。依托市社會工作協(xié)會成立晉江市社會工作服務指導中心，制定《晉江市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務站陣地建設標準》《晉江市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務站服務清單》，實施“社工站督導人才領航計劃”、“管理人員導航計劃”、“服務社工啟航計劃”三大工程，加強社工站建設行政指導與專業(yè)督導，通過建立“四級聯(lián)動+督導培訓”推進機制、“示范引領+全域覆蓋”共建機制、“建設標準+服務清單”運作機制，指導推進鎮(zhèn)(街道)社工站建設。(完)