中新網(wǎng)福建新聞10月27日電(鄭叮斐) 為推進(jìn)員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，近日，福建永春縣供電公司以“三加強(qiáng)”，統(tǒng)籌開展員工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作，組織對(duì)本單位員工及其配偶、子女持股、投資企業(yè)或其在非國(guó)有企業(yè)兼任職務(wù)情況專項(xiàng)排查，嚴(yán)防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題。
多管齊下，加強(qiáng)排查工作。突出排查范圍，細(xì)化排查方法，加強(qiáng)對(duì)小微權(quán)力的監(jiān)督和管控，組織中層干部和員工填報(bào)持股投資和在社會(huì)實(shí)體兼職、取酬情況，并與人事人資、經(jīng)法系統(tǒng)、財(cái)務(wù)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，全面排查是否存在違規(guī)持股、同業(yè)經(jīng)營(yíng)，是否與公司系統(tǒng)單位有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)和經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系。加強(qiáng)常態(tài)化管理、信息動(dòng)態(tài)收集和專項(xiàng)監(jiān)督檢查，通過個(gè)人主動(dòng)報(bào)告、組織及時(shí)查核，開展領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)整治、干部人事檔案專項(xiàng)審核，確保排查到位。
教育培訓(xùn)，加強(qiáng)事前預(yù)防。一是多舉措開展廉政教育。該公司常態(tài)化開展典型案列警示教育及專題培訓(xùn)，抓好規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，并利用小程序組織開展抽查測(cè)試，保證每個(gè)員工理解掌握，全面提升員工廉潔意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性。二是建立廉政談話機(jī)制。各部門負(fù)責(zé)人、支部書記開展分層級(jí)談心談話，重點(diǎn)了解重要、敏感崗位人員及近親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況，告知談話對(duì)象黨風(fēng)廉政的內(nèi)容和要求，幫助其提升思想認(rèn)識(shí)。三是拓展廉政教育渠道。向各支部分發(fā)教育讀本《中央企業(yè)靠企吃企案件警示錄》，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、黨員教育學(xué)習(xí)材料導(dǎo)讀等學(xué)習(xí)載體，及時(shí)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委監(jiān)委及各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委和國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)通報(bào)的各種案例，充分發(fā)揮“身邊事”教育警醒“身邊人”作用，確保入腦入心。
久久為功，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。該公司建立員工持股投資情況報(bào)告機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及關(guān)鍵崗位人員親屬和其他特定關(guān)系人所辦企業(yè)與本企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)往來的行為，要求員工發(fā)生持股投資或在社會(huì)實(shí)體兼職、取酬行為的，一個(gè)月內(nèi)個(gè)人應(yīng)向所在單位報(bào)告；同時(shí)每年組織開展一次員工持股投資情況排查，通過個(gè)人主動(dòng)報(bào)告、組織及時(shí)查核，全面加強(qiáng)數(shù)據(jù)排查審核把關(guān)；開展領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)整治、干部人事檔案專項(xiàng)審核，確保排查到位。
下一步，福建永春縣供電公司將做實(shí)“查、核、改、治”相關(guān)工作，堅(jiān)持“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”“一把尺子量到底”，切實(shí)防范違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，為公司發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。(完)