今年以來，倉(cāng)山區(qū)把拓寬房源渠道作為工作的重點(diǎn)，通過引入社會(huì)資源的方式提高人才公寓覆蓋面。
早前，倉(cāng)山區(qū)舉行第一批人才公寓保障房簽約會(huì)，將霞湖公寓、百亨·商寓等2個(gè)公寓項(xiàng)目確定為第一批市場(chǎng)化人才公寓，提供各類人才保障房超800套。
“此項(xiàng)舉措是為加強(qiáng)我區(qū)人才住房保障體系建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大我區(qū)人才公寓房源，幫助在我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類人才解決住房問題。”福州市倉(cāng)山區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)人表示。
統(tǒng)籌房源 社會(huì)化運(yùn)營(yíng)
“我們先對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的公寓項(xiàng)目進(jìn)行摸底調(diào)查，將區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯、驗(yàn)收資質(zhì)合格、運(yùn)營(yíng)產(chǎn)權(quán)明晰的社會(huì)化公寓項(xiàng)目作為我區(qū)人才住房保障的重要房源，建立區(qū)級(jí)人才公寓房源庫(kù)。”據(jù)福州市倉(cāng)山區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)人介紹，8月份以來，工作人員先后走訪了14個(gè)社會(huì)化運(yùn)營(yíng)的公寓，摸底建立30平方米—65平方米房源信息1600多條，有效拓展了房源渠道。
在建立起人才公寓房源庫(kù)后，倉(cāng)山區(qū)委從位置分布、配套設(shè)施、裝修結(jié)構(gòu)等方面入手，對(duì)房源庫(kù)內(nèi)的公寓項(xiàng)目進(jìn)行全面考察，分析篩選出優(yōu)質(zhì)的公寓項(xiàng)目資源，通過集中授牌、合作運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目簽約等方式，確定為區(qū)級(jí)人才公寓。
“將人才公寓項(xiàng)目化運(yùn)營(yíng)納入?yún)^(qū)國(guó)資公司的業(yè)務(wù)范圍，以區(qū)國(guó)資公司為主體，參與公寓項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，通過商務(wù)談判的方式，低價(jià)簽約的方式籌集房源并對(duì)外運(yùn)營(yíng)�！备Ｖ菔袀}(cāng)山區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)人表示，未來將進(jìn)一步引導(dǎo)國(guó)資公司主動(dòng)承租倉(cāng)山區(qū)現(xiàn)有的村集體產(chǎn)權(quán)房屋(房產(chǎn))進(jìn)行統(tǒng)一裝修(提升)，打造標(biāo)準(zhǔn)化人才公寓。
細(xì)則出臺(tái) 規(guī)范管理使用
倉(cāng)山區(qū)委人才辦牽頭，聯(lián)合區(qū)人社局、房管局、建設(shè)局等部門制定《倉(cāng)山區(qū)人才公寓管理使用辦法(試行)》，進(jìn)一步明確人才公寓的管理和使用的具體內(nèi)容，細(xì)化了租住對(duì)象、申請(qǐng)審核、租期費(fèi)用、補(bǔ)貼優(yōu)惠等16條具體要求，實(shí)現(xiàn)了人才公寓的規(guī)范管理。
《辦法》根據(jù)人才層次將保障對(duì)象分為5類，不同類型每月給予不同標(biāo)準(zhǔn)的租金補(bǔ)貼，優(yōu)惠期最長(zhǎng)不超過5年。
值得一提的是，為彌補(bǔ)民生短板，吸引其他行業(yè)人才來倉(cāng)山區(qū)就業(yè)，擴(kuò)大人才公寓的受益群體，倉(cāng)山區(qū)范圍內(nèi)學(xué)歷為大專及以上的教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員和不符合人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，但服務(wù)于倉(cāng)山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員(含合同聘用人員、勞務(wù)派遣人員)也可申請(qǐng)租住人才公寓，租金不享受優(yōu)惠政策，由其本人100%負(fù)擔(dān)租金。(見習(xí)記者 謝敏 福州市倉(cāng)山區(qū)委人才辦供圖)